San Andrés ahorrará 500.000 euros con el recorte salarial de sus empleados
La reducción del sueldo se aplicará este mismo mes con los parámetros establecidos por el real decreto tanto a la corporación como a los 400 trabajadores
Los 400 trabajadores del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo verán reducida su nómina este mes tras la aplicación del real decreto, aprobado por el Gobierno Central, y que supondrá el ahorro de 500.000 euros anuales para las arcas municipales.
El concejal de Economía y Hacienda, Ramón Ignacio Sánchez, explicó que la reducción del salario se realizará en base a los parámetros establecidos por la normativa estatal.
Así, los miembros del equipo de gobierno verán reducido su sueldo desde un cinco por ciento los concejales que tengan dedicación parcial, un siete por ciento los de dedicación plena y un ocho por ciento en el caso de la alcaldesa.
Una propuesta que en los próximos días se trasladará también a los concejales de la oposición en el transcurso de la reunión de la junta de portavoces para que tomen la decisión correspondiente.
En el caso de los trabajadores, San Andrés cuenta con casi 400 funcionarios y laborales que verán reducida su nómina una media del 5%, aunque el recorte oscila entre el 0% y el 7% según las categorías y el sueldo percibido. En el caso de los empleados laborales la reducción será del cinco por ciento. En los próximos días, los departamentos de Intervención y Tesorería emitirán el informe correspondiente para aplicar esta medida en las nóminas de este mes. En el caso de los sueldos de los corporativos, la modificación tendrá que pasar por el próximo Pleno que se celebrará el día 23 de este mes.
Optimizar recursos. Además del recorte en las nóminas, el equipo de gobierno está diseñando el plan de reducción del gasto que aún no tiene cuantificado, según señaló el edil de Hacienda. De hecho, Sánchez recalcó que estas medidas «no tienen que suponer una pérdida de garantías ni de derechos para los ciudadanos pero, al mismo tiempo, tienen que suponer una optimización de recursos». Incidió en que se trata de un trabajo «muy delicado» que debe consensuarse con todas las concejalías, por lo que no quiso anunciar ninguna cifra. Al mismo tiempo, Ramón Sánchez dejó claro que la prioridad «son los servicios sociales, especialmente los destinados a niños, mayores y personas con mayores dificultades económicas».
Un plan que, probablemente, se ultimará a lo largo del mes aunque no será hasta julio cuando se conozca su contenido íntegro.