A menos tiempo, menos despidos y un mayor complemento

La oferta presentada ayer por la empresa a los representantes sindicales pasa por condicionar el número de trabajadores afectados por el expediente de extinción de empleo y el complemento que ofertan a los afectados por el de regulación temporal a una rápida firma del acuerdo, que les permita entrar cuanto antes en regulación y reducir los gastos de la empresa.

Así, DC Wafers mantiene su oferta de 11 despedidos y un complemento de 80 euros al mes que se sumarían al paro que cobre cada trabajador a que el acuerdo se firme hoy mismo. Empresa, sindicatos y la autoridad concursal mantendrán hoy un encuentro para intentar llegar a un acuerdo negociado.

Rebajas. En caso de que el acuerdo se firme entre mañana y el día 14, serán doce los despedidos y 60 euros el complemento que conceda la empresa. Si se firma el día 15, habrá 13 extinciones de contrato y un complemento de 50 euros. Así hasta llegar a la propuesta inicial realizada ayer: un expediente de extinción para 22 trabajadores y ningún complemento al subsidio por desempleo.

Los trabajadores rechazaron ayer en asamblea la posibilidad de que se acepte un ERE de extinción, y pretenden que todos los trabajadores se incluyan en el expediente de regulación temporal. Así las cosas, las partes consideraban ayer difícil que hoy pueda llegarse a un acuerdo. De momento los trabajadores están convocados a una nueva asamblea para el próximo martes, en la que tendrán que decidir sobre las condiciones que para entonces haya ofertado la empresa.

El plazo de negociación concluye el día 29, si no hay acuerdo será la autoridad concursal la que tenga que tomar una decisión sobre la regulación de empleo a llevar a cabo en la empresa.