Bienestar Social, Cultura, Deportes y Educación se revisarán en junio

Con el año vencen no sólo los seis contratos temporales de los monitores de natación, sino otros nueve, pertenecientes a la Concejalía de Bienestar Social, según confirmó ayer la concejala de Personal y Régimen Interior, Nuria Lesmes, quien adelantó que «se analizarán caso por caso», ya que «tienen características excepcionales».

Lesmes comentó que, dentro del plan de salvación que el equipo de gobierno municipal pretende presentar en el primer trimestre del año para afrontar los 437,2 millones de euros de deuda, cada uno de los concejales deberá hacer una evaluación sobre las necesidades que tiene, en función de los recursos que se repartirán para cada área. «Por poner un símil, si antes tenían para un árbol, el tiesto y la tierra y además adornos y vigilancia, ahora tendrán que decidir con qué se quedan», describió la concejala de Personal y Régimen Interior.

La edil del PP avanzó que «entre los meses de abril y junio será cuando se revisen» el mayor número de contratos ocupados por trabajadores con consideración OPE, cuya plaza ocupan a la espera de la consolidación mediante una convocatoria pública. Un trabajo de análisis que se centrará en las áreas de «Bienestar Social, Cultura, Deportes y, aunque en menor medida, también en Educación», que son las que asumen un mayor tipo de contratos con esta consideración, según enumeró Lesmes, quien insistió en que luchará «por todos los empleos».