Un 11% de incremento que se traduce en 198 o en 8.421 euros

El incremento medio de los salarios de los leoneses durante la crisis ha sido del 6,2%, aunque evidentemente con repercusiones muy dispares en las nóminas percibidas según el punto de partida del aumento. Más de un 11% han crecido los salarios que perciben los 30.071 leoneses que ganan menos de la mitad del Salario Mínimo Interprofesional (SMI, situado en 633 euros). Les ha supuesto en cuatro años un incremento medio de 198 euros.

También por encima del 11% han subido los salarios de los casi 2.000 leoneses que cobran entre 5.000 y 6.000 euros al mes, sólo que en su caso el incremento se ha traducido en 7.718 euros más que cobran al año.

Menos, pero de manera también importante, han crecido los sueldos de los 723 asalariados que cobran más de 6.300 euros al mes, concretamente un 7,3% durante la crisis. Claro que para ellos se ha traducido en una percepción de 123.420 euros en el conjunto del 2010, casi 8.500 euros más de lo que cobraban en el 2007.

A más edad, más salario. El análisis de los datos de la Agencia Tributaria evidencia también las diferencias salariales de los leoneses en función de su edad. Los jóvenes entre 18 y 25 años cobran una media de 8.225 euros al año, es decir, dividido en catorce pagas, menos de 600 euros al mes. Hasta los 35 años el salario se incrementa, pero de media sube sólo ligeramente de la barrera del mileurismo: se sitúa en 1.125 euros mensuales.

Así va creciendo, en función de la edad de los asalariados, hasta llegar a los casi 1.700 euros de media mensual cuando los trabajadores rondan los 50 años; y supera los 1.700 euros cuando pasan de los 56 años.

En cambio, para los mayores de 65 que siguen en activo el salario cae hasta los 12.263 euros anuales.