José Luis Díaz Villarig | Presidente del sindicato médico Cesm y del Colegio de médicos de León

«Si siguen los recortes, el sistema sanitario público será desmantelado»

El sindicato Cesm encara su tercera convocatoria de huelga en cinco años. El principal motivo de los conflictos de los médicos con la Consejería de Sanidad es la modificación del decreto de jornada. El presidente del sindicato y presidente del Colegio de Médicos de León cree que la Junta ha empezado con los trabajadores, pero alerta del peligro que corre el sistema público de salud.

José Luis Díaz Villarig, ayer en el Colegio de Médicos de León.

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carmen tapia | león
León

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El sindicato médico que preside en Castilla y León (Cesm) tiene convocada una huelga de once días a partir del 28 de febrero.

—Es la tercera huelga que plantea en cinco años.

—Sí, una sí la hicimos, otra la desconvocamos porque firmé un acuerdo que ahora incumplen. La primera fue porque querían cargarse el complemento específico, el tema del trabajo por las tardes voluntarios e incentivados que tienen los hospitales, es decir, el decreto de jornada. Lo mismo que quieren hacer ahora. De allí salimos con un acuerdo que firmó el sindicato y yo en su nombre, con el mantenimiento del complemento específico y las jornadas de 8.00 a 15.00 horas. Este acuerdo se hizo en concreto para León, que durante estos años se ha traído 600.000 euros anuales para pagar a quien quiera hacer voluntariamente las tardes. Eso supone no trabajar por la mañana. El médico trabaja por la tarde y recibe una compensación de 60 euros por cada tarde que va. Otro tema son los autoconciertos (peonadas) por la que el médico que, además de trabajar por la mañana quiere hacer jornada de tarde y pacta con la administración una cantidad de dinero. Por eso León fue la provincia que sostuvo esa huelga.

—¿Por qué sólo en León?

—Porque el Hospital de León, incluso después de las obras, tiene un déficit importante. Debería tener un mínimo de 25 quirófanos y suficientes servicios donde se hagan las pruebas complementarias, que no las tiene. Ahora tiene 18 quirófanos. El nuevo Hospital de Burgos tiene 25 para el mismo número de habitantes. Este Hospital necesitaba obligar a los médicos a hacer jornadas diferentes a las que marcaba el decreto de jornada, a ir por la tarde. Esas fueron las razones por las que hicimos aquella huelga y la ganamos. La siguiente huelga viene por un tema equivalente, que es el tema de las libranzas de la guardia y otra vez la modificación del decreto de jornada. La Consejería quiere, desde hace años, cambiar nuestras condiciones laborales, incluso cuando no había crisis. Quieren tener a los médicos a su disposición las 24 horas del día los 365 días del año. Somos los únicos trabajadores del sistema sanitario a los que se nos obliga hacer jornadas de 48 horas entre trabajo ordinario y jornadas complementarias. No aceptamos cómo se nos quiere aplicar las 37,5 horas semanales, sin negociación y perjudicando al colectivo médico con jornadas que no tiene ningún trabajador en España, como una jornada ininterrumpida de 12 horas diarias dos días al mes.

—Desde que el sindicato convocó esta huelga hasta ahora se ha conocido una reforma laboral por la que el despido es más barato y el empresario puede modificar las condiciones laborales...

—A nosotros no nos afecta la reforma laboral, pero estoy totalmente en contra. Es una agresión absoluta a todos los trabajadores del país...

—Por ahí va mi pregunta. ¿Cree que la Consejería va a sentarse a negociar con el Cesm el mantenimiento de todas estas condiciones laborales que quieren conservar cuando el resto de los trabajadores está afectado por la reforma?

—Los médicos no nos consideramos ni más ni menos que los demás trabajadores. Somos diferentes por nuestras condiciones laborales. Ningún trabajador del país tiene jornadas de 48 horas, ningún trabajador tiene 12 horas ininterrumpidas de trabajo...

—Eso puede cambiar con la reforma laboral.

—De momento no lo tiene ninguno. A los médicos ya nos han rebajado un 10% el sueldo, en muchos casos se nos bajó tres veces más que al resto de los trabajadores del sistema sanitario, se nos ha congelado la carrera profesional, no se sustituyen las bajas Nosotros somos estatutarios, entramos por oposición. Nuestras condiciones laborales son diferentes. No entramos en la reforma laboral, pero sí en una modificación drástica por Ley sin ninguna negociación. El domingo salieron miles de trabajadores a la calle y los sindicatos plantean una huelga general en contra de la reforma. Nosotros pensamos que esas huelgas que plantean los sindicatos de clases son puramente testimoniales. Nosotros queremos participar y colaborar en la gestión del propio sistema. Si los médicos no participan y apoyan la gestión, el sistema sanitario no puede funcionar porque sin médicos no existe sistema. Es imprescindible que la administración trate y negocie con los médicos y las organizaciones profesionales correspondientes. Los recortes, que perjudican al sistema sanitario, van a suponer que muchos médicos pierdan el 50% de su poder adquisitivo. La masa salarial de los médicos de la Comunidad se reducirá en 30 millones de euros, cuatro millones en León.

—El consejero ha dicho que no se va a sentar a negociar hasta que no pasen las elecciones sindicales, el día 23 ¿por qué cree que el consejero piensa que se están utilizando las protestas y la convocatoria de huelga como una herramienta sindicalista de cara a las elecciones.

—Sindicalista es. Nosotros somos un sindicato profesional que se dedica exclusivamente a defender al colectivo médico. Todos los sindicatos decidimos el año pasado que las elecciones fueran en estas fechas, pero la reforma que quieren hacer las ha decidido el consejero. Nos hemos tenido que adaptar a las circunstancias.

—Las otras organizaciones sindicales de clase (UGT. CC.OO....) no están de acuerdo con esta huelga.

—Para defender al médico no necesitamos a nadie. Esas organizaciones nunca han defendido al médico, generalmente hemos tenido que luchar contra la propia administración y los sindicatos de clase. Como presidente del Cesm iría conjuntamente con las organizaciones de clase en aquello que fuera para defender el sistema sanitario público en toda la extensión de la palabra. En todo lo que proponemos para los médicos siempre están en desacuerdo.

—El consejero ha convocado la mesa sectorial para el día 24 ¿tiene alguna esperanza en esa reunión?

—Ninguna. Mañana (por hoy) me reúno con el consejero para intentar llegar a un acuerdo. El Cesm no pide nada, lo único que queremos es que nos dejen como estamos. Que cumpla con los compromisos que firmamos con el anterior consejero y que negocien la ampliación de la jornada, que como la plantean nos lleva a la época de los negreros. No queremos que aprovechen la crisis para darnos una cornada a los médicos. Si no cuentan con los médicos y las organizaciones médicas no saldremos nunca de la crisis, es imposible. Lo que el Cesm pueda hacer lo haremos como hace 25 años, solos. Solos podemos y podremos si los médicos, como creo, están en defenderse de la tremenda agresión a la que se quiere someter a nuestro colectivo y a la vez pone en peligro el sistema sanitario y la calidad de la asistencia. No se puede agredir a quien es el eje del sistema. Se suspenden guardias también. La crisis va a llevar al paro a muchos médicos. Pero el riesgo que vemos en estos momentos es que en los próximos años asistamos a un desmantelamiento del sistema sanitario público. Eso es lo que anticipan estos recortes. Creemos que se va a privatizar o simiprivatizar el sistema sanitario público y en España habrá dos tipos de asistencia, una para ricos y otra para el resto. Los políticos catalanes animan a que se hagan seguros privados, en Castilla-La Mancha se privatiza la atención de los hospitales y eso creemos que puede ser el principio del fin. Ahora la calidad de la asistencia sanitaria en España es una de las mejores del mundo, pero corre peligro. Ahí estaremos con todos los ciudadanos en la lucha, y estaremos con toda organización del tipo que sea, para la defensa del sistema sanitario público. El riesgo es claro. La ciudadanía tiene que darse cuenta de que en estos momentos se está poniendo en riesgo, con todos los recortes, la calidad de la asistencia y pone en peligro la supervivencia del sistema.

—Hay otros colegios de médicos de la Comunidad, como es Salamanca, que no están de acuerdo con la huelga y opinan que debe ser el último recurso. Dentro del colectivo también hay discrepancias

—No hay discrepancias en el colectivo. ¡Cómo las va a haber si las modificaciones que propone la Consejería afectan a la vida personal, familiar, económica y laboral!. Puede haber una persona, que en este caso representa al Colegio de Médicos de Salamanca, que está fuera de la realidad, y no es el Colegio de Salamanca, sino que el que está fuera de la realidad es su presidente. No todas las personas tenemos las mismas ideas. Estos cambios pegan en la línea de flotación de los médicos. A cualquier representante que actúe en contra de los médicos le pedirán responsabilidades los médicos a los que representa.

—¿Cómo afectan ya los recortes en León?

—En Castilla y León aún no han comenzado, pero tiempo al tiempo. A partir del 1 de marzo empiezan con el recorte de las guardias en Analisis Clínicos en el Hospital de León y eso disminuirá la calidad asistencial. Uno de los puntos de la convocatoria de huelga es que no se toquen las guardias hospitalarias. Han comenzado con recortes en el capítulo uno, en los trabajadores del sistema, pero antes o después, como la situación es tan mala económicamente, las deudas son tan grandes y la burocracia es tan brutal que en cuanto pasen las elecciones andaluzas y se hagan los presupuestos de España y la Comunidad vendrán nuevos recortes que afectarán a la calidad asistencial como ha ocurrido en otros sitios. Y ojalá me equivoque.

_¿Qué deuda tiene Sacyl?

—Ellos hablan de 500 millones, pero otros cálculos lo elevan a mil millones. Eso no lo solucionan ni aunque nos quiten el sueldo a todos. Hemos creado mostruos administrativos que habrá que desmantelar o reorganizar. Es mejor eliminar burocracia que subir impuestos o quitar las condiciones laborales de los colectivos que sostienen el sistema.

— ¿Qué solución ofrece a este problema?

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—Hay que centralizar más los servicios. En Castilla y León tenemos una administración desproporcionada y van a tener que recomponerla por narices. Todo, menos quitar la educación y la sanidad que tenemos.