UGT denuncia que Ceiss trasladará a Madrid a 22 trabajadores de seguros
Cree que es la respuesta al ERE que fracasó «porque la aseguradora dio beneficios».
Mercedes Escudero y Enrique Reguero, en la rueda de prensa de ayer en UGT.
UGT denunció ayer el traslado forzoso a Madrid de 43 trabajadores de la división de seguros de Banco CEISS «por una decisión arbitraria del presidente de la Caja». Se trata de 22 compañeros de León, 22 más de Unión Duero de Valladolid y uno de Almendralejo», según explicó Enrique Reguero, de la Federación de Servicios Públicos.
La empresa presentó beneficios en el último ejercicio. «No podemos permitir el desmantelamiento de otra empresa de León, que con un sueldo modesto van a tener problemas para subsistir en Madrid. Todos los miembros del departamento de Personal son de León y poco hacen por mantenerla empresa en León. Por lo visto, les interesa más el edificio Nózar, tan de moda estos días», explicó Rivero.
«Pedimos que gestionen la empresa de forma positiva para que la empresa siga en León y a la clase política para que luche por la continuidad de esta empresa», dijo. El día 26 se celebrará una reunión con la empresa en Madrid «y a la vuelta formalizaremos un calendario de movilizaciones», advirtió el representante de UGT.
Mercedes Escudero, delegada sindical de la división de Seguros de Banco Ceiss, apuntó que la empresa «es 100% del Banco CEISS. En agosto presentamos un beneficio de 900.000 euros y aunque entendemos que las medidas en el banco nos afectan, con las mismas nos han querido aplicar las mismas medidas. No pueden aplicar un ERE por argumentos económicos. Facturamos 18 millones de euros y nuestra actuación impide aplicar el expediente. Como no pudieron hacer eso es provocar el traslado para darle uso al edificio Nózar. Todas estas familias se tienen que ir con sus puestos de trabajo a Madrid. Es una decisión arbitraria y forzosa. Las negociaciones comenzarán ahora con el periodo de consultas. Pedimos a León que se movilice en contra la pérdida de empleo. Tenemos sueldos que no llegan a 1.000 euros y con eso no se puede vivir en Madrid. Nos dicen que hay medidas organizativas. Cuando nos fusionamos en Caja Duero había cinco empleados en Madrid en nuestra empresa». La comunicación se produjo el 5 de septiembre «y quieren que estemos el 9 de diciembre en Madrid». 16 familias leonesas se verán afectadas por la medida y 27 más en la autonomía.