Un mes para que expire el tercer ERE, la única fuente de ingresos para casi trescientas familias

La situación dramática que supone no haber percibido ni una sola nómina a lo largo del año 2013, de acumular atrasos de las extras del año anterior, de tener pendiente la última nómina del 2012, puede acentuarse más para casi trescientas familias leonesas. Casi trescientos trabajadores, que acumulan tres Expedientes de regulación de empleo, sucesivos, que al final terminaron por convertirse en una situación de alivio por suponer la única fórmula de aportar ingreso ante la situación de inactividad fabril, económica y financiera de la empresa Antibióticos. 289 empleados estaban sobre el barco de la compañía cuando comenzó el declive, si se entiende por declive aquel primer ERE, del verano del 2012, que avanzó el principio de este fin que hoy envuelve un proceso concursal con solicitud de liquidación de la compañía. El segundo expediente sobrevino hace un año, en noviembre del 2012, como tránsito e impulso hacia un renacer productivo, según prometieron entonces los responsables de la empresa; un sacrificio más para los empleados, que iba a tener compensación al final del túnel, anunciaron cuando apenas se había entrado en ese paréntesis. El tercero de los ERE, emprendido en el verano de este año, por ruego de los trabajadores, fue una tabla de salvación para los empleados, víctimas también de la oleada de impagos que hizo zozobrar a la compañía, y una solución de mínimos para lograr ingresos paliativos en una situación extrema, que se le supone a un trabajador que vive sobre una deuda de once nóminas sobre once meses. Expediente de Regulación rotatorio, del que salen cada quince días grupos de cuatro personas, a las que se encomiendan tareas en la fábrica. Mantenimiento casi en exclusiva. El 31 de diciembre se pondrá fina a este tipo de relación contractual de empresa y plantilla, que desde entonces se asoma a una incógnita paralela al abismo, un ámbito desconocido al que se suma la resolución de liquidación en el proceso concursal. La realidad de las casi trescientas familias leonesas se impone ya al discurso de los últimos meses de la fábrica, envueltos en promesas de futuro que hasta ahora no han visto la luz.