Alimerka anuncia que tomará medidas unilaterales ante la falta de acuerdo con los trabajadores
Los sindicatos exigen las cuentas para conocer el alcance del descenso de negocio.
Apenas unas horas después de que un centenar de trabajadores se concentrara ante el supermercado de Alimerka en la Avenida de Roma, una protesta que se repitió a primera hora de la tarde, la compañía advirtió en un comunicado que tomará medidas unitaletarles para «corregir los desajustes en sus establecimientos de Castilla y León». Medidas con las que espera «preservar el mayor grado posible de actividad y empleo enla Comunidad».
Sindicatos y empresa tenían convocada una nueva reunión el próximo jueves, después de que esta semana los trabajadores rechazaran en asamblea la rebaja de un 7% en sus salarios, la última medida propuesta por la distribuidora asturiana. En cambio, pusieron sobre la mesa la posibilidad de llevar a cabo expedientes de suspensión temporal de empleo rotatorios, con los que la empresa «pueda ajustar sus costes», y que no causen tanto perjuicio a los trabajadores.
La dirección de Alimerka, sin embargo, ha tomado la decisión «después de dos meses de negociaciones de carácter no formal» y ante la falta de acuerdo, de «poner en marcha una serie de medidas paulatinas, enel marco de la legislación oportuna, tendentes a restablecer el equilibrio de su actividad en esta Comunidad, que se ha visto seriamente afectado por cinco años de crisis continuada, así como por el incremento de los costes operativos».
La empresa presentó en un primer momento a los sindicatos un estudio de una auditora interna en el que se recomendaba el despido de 343 de los 1.300 trabajadores que tiene en Castilla y León. De ellos, 204 despidos serían en León, donde tiene una plantilla de 700 trabajadores.
Ahora la dirección asegura que ha hecho cuatro popuestas, y que no han sido aceptadas «sin ofrecer alternativa alguna a las minas, máxime cuando estas perseguían llevar a cabo un ajuste de costes al tiempo que apostaban por el mantenimiento del empleo».
El presidente del comité de empresa, Gorka Yarza, exigió ayer a la empresa que les dé a conocer las cuentas, para valorar el alcance de las dificultades que alega para tomar las medidas. También alertó contra una campaña que anima a no realizar compras en los establecimientos de la cadena: «No tiene nada que ver con nosotros, no tenemos ninguna intención de perjudicar a la empresa, que al final sería perjudicarnos a nosotros mismos».
Yarza aseguró que las intenciones de la empresa «no están claras», después de haber presentado varias propuestas.
Por su parte Alberto Flecha, de la Federacion de Servicios Públicos de CC OO, reconoció que los problemas salariales y laborales en las grandes superficies pueden tener un «efecto dominó», después de que el convenio de sector provocara un deterioro en las condiciones de los trabajadores.