La emigración juvenil costará a León 800 millones de euros en diez años

El coste de la emigración juvenil en León superará los 800 millones de euros en un plazo de diez años, 4.000 millones en toda la Comunidad. De mantenerse la situación laboral, educacional y migratoria en las mismas circunstancias actuales, en 15 años cada trabajador tendrá que aportar un 47% en vez del 32% para mantener el sistema de pensiones.

Los datos reflejados por el Consejo de la Juventud de España en un informe sobre el comportamiento de la juventud de Castilla y León muestran también que tan solo dos de cada diez menores de 30 años están emancipados, lo que se suma a una cifra de desempleo superior al 50%.

El presidente del Consejo de la Juventud en España, Héctor Saz, achaca la escasa emancipación a «la combinación de un acceso inviable a la propiedad con la escasez del mercado del alquiler» que obliga a recurrir a «la oportunidad familiar, que es la que le da soporte, en vez de obtenerlo del Estado».

Como solución, Saz propone «que se invierta en políticas de vivienda y familiares», lo que, añadido a «la reducción del desempleo juvenil y el incremento de la inversión en educación», lograría beneficiar a la juventud en una Comunidad «cuya población es de las más envejecidas de España» de donde «se van más jóvenes de los que se recibe».

Por su parte, el presidente del Consejo de la Juventud de Castilla y León, Roberto Carlos López, destaca que se trata de «emigración interna, no externa» por parte de jóvenes que «al no encontrar oportunidades aquí, deciden irse a Madrid, País Vasco o Cataluña, desde donde se van al extranjero».

Esta población juvenil que califica como «sobrecualificada» es la misma que «no encuentra trabajo en Castilla y León, que invierte en educación, aunque debería asimilar la media europea».

Reacciones sindicales

El encargado de Juventud en el sindicato Comisiones Obreras (CC OO) en León, Diego Herrero, explica que los jóvenes que acuden a su organización en busca de información para emigrar son «personas de entre 25 y 30 años que no es la primera vez que se van fuera pero sí la primera que buscan trabajo».

Califica la situación como «una auténtica fuga de cerebros» que «no supone una elección personal, sino que no existe otra oportunidad más que irse de aquí». A ello hay que sumar que «si se quedan se enfrentan a la inestabilidad y dificultad de emancipación, es un problema muy profundo». No obstante, «de esta saldremos, aunque no sabremos a qué precio, porque la juventud actual será el futuro transmisor de la precariedad».

Desde la Unión General de Trabajadores (UGT) en León, la encargada del programa de asesoramiento sociolaboral, Nuria Rubio, habla de una «falta de oportunidades que se suma a la falta de empleo y que desemboca en la fuga de cerebros». Está segura de que la gente que se va «está muy preparada, pero quiere trabajar en su sector y no en servicios que es el que más empleo ofrece».

Respecto a la emancipación, se hace una pregunta: «¿Cómo lo van a hacer si el alquiler está por encima de la compra?». Sin embargo, Rubio se muestra optimista y espera que la situación remita.

Por su parte, el secretario provincial de UGT, Manuel Mayo, apunta que la emigración se debe a «la falta de asentamiento de nuevas empresas, que se une al cierre y declive de las de siempre, como el ERE de Everest y a la falta de apuesta de las administraciones». La «casi nula emancipación» la achaca a «la precariedad laboral de los más jóvenes, que con sueldos de entre 300 o 400 euros no pueden gastarse 600 en una vivienda».

También añade que «aunque la comunidad europea diga que el Producto Interior Bruto (PIB) crecerá en un 2,1% y que la tasa de empleo en 2016 descenderá en el 20,5%, nada asegura la consolidación de un empleo que se ha destruido».

Desde el Sindicato de Estudiantes, Ana García se muestra en la misma línea y explica que «los jóvenes nos vemos cada vez con más dificultades para una vida independiente, con obstáculos laborales que responden a políticas del gobierno central que ni ayudan a encontrar condiciones laborales dignas ni a estudiar porque cada vez hay una beca menos».

En su defensa a «la generación mejor formada de la historia», Ana pide al Partido Popular «que las cosas cambien con políticas distintas».