Los titulados superiores de la Junta se unen en un sindicato para reclamar mejoras laborales
Antonio Sáez Aguado: «Es hora de devolver a los empleados públicos el esfuerzo que han hecho».
Mesa de la presentación del sindicato Tiscyl.
Los titulados superiores de la Junta de Castilla y León se unen bajo las mismas siglas para concurrir a las elecciones sindicales del 3 de marzo y lograr el objetivo del 10% de representación que les permita estar sentados en la mesa de empleados públicos. La Confederación Sindical de Titulados Superiores de Castilla y León (Tiscyl) une las fuerzas del Sindicato Médico Cesm y la Unión Sindical de Castilla y León (Uscal) para trabajar por la reivindicación de las mejoras laborales de los titulados superiores que trabajan en la administración. La presentación del nuevo sindicato contó con la participación del consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, que reconoció que la mejora de los datos macroeconómicos hacen posible «devolver a los empleados públicos lo que han perdido con los recortes». El consejero cree que es «una buena noticia» que varias organizaciones sindicales «se planteen la defensa conjunta de los profesionales porque nos ayuda a tener una interlocución más favorable para impulsar los acuerdos».
El presidente del Sindicato Médico Cesm, José Luis Díaz Villarig, calificó el acuerdo de «histórico para el sindicalismo profesional», que representa a 90.000 titulados en toda Castilla y León. «Hemos planteado una estrategia con sinesgias con otras organizaciones sindicales con las que no tuviéramos conflictos de intereses, pero manteniendo nuestra independencia, lo que será beneficioso para los afiliados y para los ciudadanos. El objetivo es conseguir profesionales satisfechos y motivados, lo que es garantía de calidad de los servicios públicos».
En esta nueva confederación se integrarán los grupos A de la administración autonómica, que hasta ahora constituyen un «agujero negro» al no haberse tenido en cuenta, durante muchos años de negociaciones, sus méritos ni sus capacidades, además de que es el sector que «más ha sufrido» en un aspecto tanto económico como laboral, lamentó el secretario general de Uscal, Manuel Martínez. A partir de ahora, los representantes de Tiscyl advirtieron de que estarán “al lado” del Ejecutivo autonómico para mejorar los servicios públicos, si bien llegarán «hasta el punto que sea necesario» para defender y reivindicar los derechos de los empleados públicos.
Revertir los recortes
El consejero de Sanidad, Sáez Aguado, reconoció que con la crisis económica se ha perdido un mayor esfuerzo a los empleados públicos «aunque para los ciudadanos han sido limitados porque no se han reducido prestaciones y servicios. Las prestaciones, los efectivos y la organización se han mantenido, pero las medidas sí han afectado a los empleados públicos en lo laboral y en lo económico. Esto hay que reconocerlo y agradecerlo», por lo que el consejero asume que «hay que revertir algunas medidas tomadas con la crisis. La situación económica de Castilla y León se está modificando y eso tiene que tener un traslado a los empleados públicos. Algunas ya han empezado y otras las iremos haciendo», entre las que destacó la regulación de la congelación salarial, la recuperación de parte de la extra y los procesos selectivos.