LOS EFECTOS DE LA CRISIS
La desaparición de puestos de trabajo elimina 400 delegados de los sindicatos en León
Comisiones Obreras gana las elecciones sindicales en León, con 858 representantes
Enseñas de Comisiones Obreras y UGT en un acto sindical en León
L. urdiales | redacción
La merma es de empresas, de centros de trabajo, de empleados, por tanto de representantes sindicales, de comisionados de trabajadores, en una secuencia que vuelve al punto inicial: la crisis. El tejido laboral de León se ha dejado en este tránsito, entre 2010 y el 2014, cuatrocientos delegados que los trabajadores no pudieron elegir porque desaparecieron los puestos de trabajo. Con esa precisión se resuelve la incógnita que podría generar la causa del adelgazamiento de la representación tras el proceso electoral. Con la misma precisión lo analizan los líderes sindicales en León. «No mermó el apoyo entre los trabajadores para los sindicatos; no; se ha reducido el número de electos», explica Ignacio Fernández, secretario provincial de Comisiones Obreras, organización que ha resultado vencedora indiscutible en la cita electoral de los centros de trabajo en León. «Triunfo por tercera convocatoria consecutiva», matiza Fernández, con modestia sobre los resultados que lograron las siglas que dirige en León, los terceros encadenados bajo la gestión del equipo directivo que encabeza. Se ha reducido el margen de ventaja con respecto al segundo, la Unión General de Trabajadores, que se acercó hasta menos de 80 delegados de Comisiones (hace cuatro años la brecha del resultado final fueron 150 representantes).
En ese segundo lugar del podium también se aprecia el mensaje de satisfacción por los resultados que arrojaron las urnas en las empresas. «Si hoy hay menos delegados para los sindicatos mayoritarios es porque la crisis ha destrozado empresas, puestos de trabajo y, en consecuencia, representantes de esos empleados», analiza Manuel Mayo, secretario de UGT León, que ubica el desenlace en un «codo con codo» de las dos centrales consideradas como sindicatos de clase. 858 delegados de trabajadores elegidos en las listas que presentó Comisiones Obreras; 778 en las opciones de UGT. Se abre una brecha para llegar al siguiente en discordia, el Csif, que logró al finalizar este periodo de elecciones 171 delegados; casi a la par de USO, con 164 delegados. Las opciones minoritarias también experimentaron en carne del resultado el vendaval que la crisis empujó contra el tejido laboral leonés. Hace cuatro años la Unión Sindical Obrera llegó a los 223 delegados; y la Csif, a 168.
La tarta de representación porcentual de los delegados sindicales en León no tiene una referencia de cabecera inexcusable, que aglutina en torno al 70% la opción que promocionan Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores.
La proporcionalidad de los apoyos obtenidos por estas dos centrales sindicales es equivalente después del cierre del ciclo del año 2015 la misma que en el plazo anterior, en aquel 2011 con rostro de placebo frente a un ejercicio de entrañas carcomidas por la crisis económica que arrojó 1.225 delegados electos para Comisiones Obreras; 1.083, para la Unión General de Trabajadores (una brecha más amplia que la actual, como se aprecia); y 223 representantes para USO y 168 para Csif.
El mapa sindical leonés mantiene una estructura similar a aquellas referencias de espacio boyante, cuando las organizaciones superaban los mil delegados.