Por primera vez se convoca un concurso de traslados para cubrir las plazas vacantes

La aprobación de los presupuestos de la Diputación para el próximo año incluye una profunda regularización y organización de la plantilla de la institución provincial, que se negocia en la mesa con los sindicatos. Y que pasa también por la convocatoria del concurso de traslados para cubrir las plazas vacantes, un trámite habitual en el resto de las administraciones públicas y que hasta ahora no se utilizaba en la Diputación, a pesar de estar establecido en la Ley de Función Pública.

Martínez Majo destacó ayer que esta convocatoria responde a una demanda sindical, y que realizará «bajo criterios y baremos exclusivamente de méritos de los funcionarios, consensuados con la mesa de negociación».

El presidente se refirió también a la división del Servicio de Asistencia a Municipios y del de Cooperación. «Es como funcionaba antes, y responde a las peticiones de los ayuntamientos y las juntas vecinales y a sugerencias de todos los grupos políticos de la Diputación». El SAM se ocupará de la atención directa y asistencia a los ayuntamientos, y Cooperación al desarrollo de los planes de obras y servicios y al plan de empleo.

La Relación de Puestos de Trabajo, en cumplimiento de la Ley de Presupuestos, permite reponer el cien por cien de los puestos que quedan vacantes en los servicios esenciales, pero sólo permite cubrir el 50% de las plazas que quedan vacantes por el resto de las jubilaciones. «Eso obliga a una redistribución de la plantilla, siempre con el mayor grado de consenso con los sindicatos, para adaptarse a las necesidades presentes y futuras de la institución».