El Gobierno hará fijos a 2.500 interinos en León tras el acuerdo con los sindicatos

m. c. cachafeiro / agencias | león

El acuerdo firmado ayer por el ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, con los sindicatos mayoritarios (CSIF, UGT y CC OO, además del vasco ELA), para reducir la interinidad en la Administración del 25% al 8%, implicará la convocatoria de una oferta de empleo público de 260.000 plazas en España para los tres próximos años, unas 2.500 en la provincia de León, según fuentes de CSIF.

Y es que al Gobierno le salen mejor las cuentas haciendo fijos a los interinos que pagando los finiquitos que para estos trabajadores ha impuesto la reciente sentencia del Tribunal de Justicia Europeo, al equiparar sus derechos con los de los trabajadores fijos.

El acuerdo firmado ayer es el resultado de una larga reivindicación sindical desde que el Gobierno de Zapatero impusiera en el año 2010 una tasa de reposición del 30%, es decir, no se podían ampliar plantillas y de cada diez jubilaciones sólo se podían cubrir tres en cualquier administración pública, situación que se vio agravada con la llegada de Rajoy, que rebajó aún más los recortes hasta el 10%.

Aunque el margen no era general, ya que se elevaba hasta el 50% en servicios considerados esenciales como Sanidad, Policía, Guardia Civil, obligaba a cubrir cada vez más plazas con interinos, y siempre con la condición de que las plantillas no crecieran en número de trabajadores.

Esa situación, según el presidente provincial de CSIF, Hipólito Riesco, llevó a que se hayan perdido cientos de puestos de trabajo y la cifra de interinos se elevara hasta los 3.091 trabajadores en León, incluyendo a las administraciones Central y Autonómica, la Diputación y el Ayuntamiento de León y otras administraciones locales. En total, 1.598 en Sanidad; 1.182 en Educación; 100 en otros servicios de la Junta; 147 en Diputación y 64 en el Ayuntamiento de León.

El acuerdo firmado ayer en Madrid supone que en estos tres años se sacarán a concurso el 90% de las plazas interinas, principalmente en Sanidad, Educación y Justicia, según CSIF, mientras que CC OO estima entre 270.000 y 300.000 el número de personas que podrían acceder a un puesto de trabajo fijo en las distintas administraciones en este periodo. La media estimada por el conjunto de sindicatos oscilaría entre los 260.000 y los 290.000.

Montoro destacó ayer que desde el Gobierno hacen una apuesta por la «dignificación» de la Función Pública y de los servicios públicos, que «tienen que ser una prioridad esta legislatura». Para ello, marcó la necesidad de contar con una Administración «moderna, bien preparada y con profesionales como los que afortunadamente cuenta con diferentes ámbitos muy comprometidos», y subrayó que lo importante «no ese el acuerdo», sino «materializarlo». Y agradeció la «disposición» de los sindicatos, lo que constituye un «gran referente» y un «gran ejemplo» para la sociedad española.

Por su parte, el presidente de CSIF, Miguel Borra, afirmó que hay «un antes y un después» en el ámbito del empleo público. El el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Julio Lacuerda, valoró que el acuerdo va a permitir poner fin a la tasa de temporalidad, si bien insistió en que la «prioridad» sigue siendo la recuperación del poder adquisitivo. El secretario de FSC-CC OO, Javier Jiménez, celebró el acuerdo porque supondrá la «estabilización de centenares de miles de empleos públicos», y conlleva la devolución a cada administración pública de su responsabilidad.