UGT y CSIF denuncian que se vulnera el derecho a la huelga de los trabajadores del servicio de limpieza del Hospital de León

Falta de rotación en el personal, la aplicación de horas extraordinarias y servicios mínimos abusivos son algunas de las realidades que hoy denunciaron UGT y CSIF sobre las condiciones de la huelga indefinida que lleva a cabo el servicio de limpieza del Complejo Asistencial de León.

Los sindicatos suman ya tres denuncias ante la Inspección de Trabajo por lo que consideran una clara vulneración del derecho a la huelga de los trabajadores, que adoptaron esta medida en asamblea, con un 87 por ciento de los votos a favor, y que reclaman mejoras es sus condiciones laborales y la recuperación de los derechos perdidos durante los años de crisis económica.

“Es imposible seguir la huelga, modifican el horario laboral de los trabajadores y se encargan trabajos para personas cualificadas a quienes no lo están”, lamentó Flor Pérez, del CSIF, mientras Óscar Cueto, de UGT, recalcó que “la huelga la hacen siempre las mismas trabajadoras”. La empresa, consideran intentan dividir a la plantilla para acabar con la movilización.

La presidenta del comité de empresa, Trinidad Pérez, comentó que la primera reunión negociadora convocada por la compañía tendrá lugar el jueves por la mañana y se mostró esperanzada en que de ese encuentro salga “un buen acuerdo para todos”. “Estamos abiertos a negociar, hablando nos podemos entender”, remarcó.

El efecto de la huelga, a pesar de que los servicios mínimos son del cien por cien para la mayor parte de los espacios afectados, ya se perciben, principalmente en los pasillos y salas de espera de los dos centros hospitalarios principales, Princesa Sofía y Residencia Virgen Blanca. En el Monte San Isidro y en el centro de salud de la Condesa, como el volumen de trabajo es menor, las consecuencias del paro también lo son.