EMPRESAS
Vestas cierra la venta de su planta de Villadangos a NSR por cuatro millones
Ambas compañías firmaron ayer el traspaso que se empezará a hacer efectivo desde enero.
Eduardo Medina, de Vestas, y Óscar Heckh, de NSR, ayer durante la firma. DL
dl | león
Vestas, líder global en energía eólica, y Network Steel Resources (NSR), una de las principales compañías del sector del acero en España, firmaron ayer el contrato de compraventa por el que NSR adquiere la fábrica de Vestas en Villadangos del Páramo, León. El documento firmado entre el Ministerio de Industria, la Junta y NSR para el impulso del proyecto de reindustrialización de la actividad en la zona cifra en cuatro millones el valor de esta operación, que se suma al proyecto de inversión de NSR para convertir el polígono del Páramo en la semilla del nuevo polo siderometalúrgico del noroeste.
La firma de este contrato ratifica el preacuerdo alcanzado entre ambas compañías el pasado
26 de noviembre, a través del cual el grupo siderúrgico relanzará la factoría con un nuevo proyecto industrial. Este proyecto supondrá una inversión de hasta 110 millones de euros y la creación de unos 350 nuevos puestos de trabajo directos y otros 900 directos.
Durante el primer trimestre de 2019 se llevará a cabo la salida efectiva de Vestas y la transmisión de los equipos remanentes a NSR, que será propietario de la fábrica a partir del próximo mes de enero. Las nuevas instalaciones, con las que el grupo siderúrgico completará y reforzará su presencia en Castilla y León y Cantabria, ocuparán un total de 35.000 metros cuadrados, más de tres cuartas partes de los cuales serán de nueva construcción. El resto procederán de la reforma de las actuales instalaciones.
El contrato de compraventa contempla la creación de una bolsa de empleo que permitirá a los trabajadores acceder a unos 350 puestos de trabajo directos que ofrecerá la compañía siderúrgica de aquí a 2020. Gracias al acuerdo, los trabajadores de la fábrica han podido participar en una bolsa de trabajo exclusiva (sin candidatos externos) y operativa hasta el 31 de diciembre de 2018 para la cobertura de vacantes en 2019 y 2020, percibiendo de Vestas una indemnización equivalente al despido improcedente más el equivalente a 15 días de salario por año trabajado y 1.000 euros brutos si llegan a aceptar una oferta firme por parte de NSR en este periodo.
En caso de no ser seleccionados o de no aceptar la oferta de Network Steel antes de final de
año, los empleados recibirán de Vestas, además de todo lo anterior, un lineal de 1.000 euros por
año de servicio, al igual que los trabajadores que no deseen participar, algo que ha levantado las iras de trabajadores y sindicatos.
Por otra parte, Vestas continúa desarrollando el plan de recolocación pactado con los sindicatos por el que se busca recolocar al 80% de la plantilla en un plazo de dos años y que ya ha ofertado más de 120 puestos de trabajo en España y más de 1.000 a nivel mundial. Próximamente, también se pondrá en marcha un plan de formación para facilitar a los empleados de la fábrica Vestas sus recolocaciones.
La firma del contrato cierra un intenso periodo de negociaciones y supone el cumplimiento del Acuerdo Marco firmado en octubre con el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y los sindicatos.