También el cálculo del paro

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ya adelantó a finales de 2017 que el sistema utilizado en España para calcular las prestaciones por desempleo es discriminatorio para las mujeres en los casos de trabajo a tiempo parcial vertical (cuando se reducen los días de la semana que trabajan, y no las horas diarias). Y en ocasiones posteriores, como el pasado mes de mayo, ya advirtió que el cálculo de las pensiones de los trabajadores a tiempo parcial era sexista en España, por lo que instaba a revisarlo. Algo que ahora tendrá que acometer el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social tras la decisión del Tribunal Constitucional. La nulidad de la fórmula de cálculo actual es efectiva desde el día de la publicación de la sentencia del Constitucional en el Boletín Oficial del Estado.