El PP exige al Ayuntamiento de León que ejecute el acuerdo para regularizar la categoría de los monitores del Coto Escolar
El grupo municipal critica que, tres meses después del pacto unánime en la Mesa General de Negociación, la concejalía de Personal aún no ha llevado al Pleno la modificación de la RPT
Imagen de archivo del coto escolar.
El Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de León ha instado al equipo de Gobierno a cumplir el acuerdo alcanzado el pasado 19 de junio en la Mesa General de Negociación para adecuar la categoría profesional de los monitores del Coto Escolar a las funciones que desempeñan en la práctica.
Según señala la formación, este personal realiza de manera habitual tareas de cuidado, alimentación, aseo y administración de medicamentos a los menores usuarios de las instalaciones, responsabilidades vinculadas a categorías superiores a las que tienen reconocidas. Esta discrepancia ha llevado a los empleados a recurrir de forma recurrente a la vía judicial para reclamar las diferencias salariales.
Desde el PP advierten de que las resoluciones del Juzgado de lo Social son sistemáticamente favorables a los trabajadores, lo que obliga a las arcas municipales a asumir, además de los salarios correspondientes, un 10 % anual en intereses de demora.
Para solucionar este conflicto laboral, la Mesa General de Negociación —con el respaldo de la representación sindical y la corporativa— acordó por unanimidad modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y permitir el acceso de los monitores a la categoría correspondiente mediante los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Sin embargo, los populares denuncian que, transcurridos tres meses desde la firma del acuerdo, la concejalía de Personal no ha tramitado la medida para su aprobación definitiva en el Pleno Municipal. Por ello, exigen al Gobierno local que agilice el procedimiento con el fin de regularizar la situación de la plantilla y evitar nuevos costes judiciales al Consistorio.