Satse va a la Inspección de Trabajo de León por la «nefasta» contratación de enfermeras en colegios

El sindicato de Enfermería Satse ha denunciado en la Inspección de Trabajo, en la Dirección Provincial de Educación y en la Gerencia Regional de Servicios Sociales de la provincia una situación que consideran «insólita» y que «nunca se había dado hasta este curso escolar» por una «nefasta» forma de contratar a enfermeras y fisioterapeutas en los colegios de educación especial de la provincia. Satse ha llevado a la Inspección de Trabajo el caso concreto de una enfermera que, tras trabajar un día y finalizar su jornada, a través de una llamada, le dijeron que su contrato quedaba sin efecto y no le dieron de alta en la Seguridad Social ni le pagaron por ese día de trabajo. El sindicato ha enviado dos escritos a las administraciones implicadas en la gestión de los llamamientos de la bolsa de empleo y solicita explicaciones de los criterios utilizados para rescindir ese contrato.

Según han constatado, a la profesional la llamaron de la bolsa de empleo para cubrir un puesto en un colegio de educación especial. Aceptó el llamamiento y realizó los trámites para su incorporación. De hecho, estuvo trabajando un día. Pero, al finalizar su jornada laboral, recibió otra llamada «de alguien que no se identificó y que solo le transmitió que su contratación quedaba sin efecto y que no debía volver a incorporarse». Y aunque solicitó a Educación explicaciones, solo la indicaron verbalmente que no había sido dada de alta en la Seguridad Social y le negaron la entrega de documentos, como el contrato o la resolución de cese.

Indefensión

Satse subraya que se ha generado una «situación de indefensión» para la persona afectada. Es más, remarca que es «especialmente preocupante» que esta circunstancia se dé tras realizar el llamamiento, la adjudicación del puesto, la formalización de los trámites y la prestación del servicio. El sindicato indica que la Administración ha pedido a enfermeras y fisios que se incorporen al puesto de trabajo sin haber firmado el contrato. «Esto es especialmente grave ya que ni siquiera tener un contrato firmado te da garantías de que te vayan a suspender ese empleo», valoran. A esto se suma la falta de profesionales en las aulas. El Sagrado Corazón inició el curso sin fisioterapeuta y con una sola enfermera, a pesar de que el alumnado ha aumentado y «es imposible que una sola profesional pueda atenderlos».

Por ello, reitera que es preciso crear plazas de estas dos categorías profesionales. «No podemos estar todos los años con contratos temporales que apenas duran el curso escolar porque son un parche a las necesidades reales del alumnado de los colegios de Educación Especial. Esta nefasta gestión de las contrataciones ha hecho que se inicie el curso sin que se cubran todas esas necesidades».