Las asociaciones analizan con Ana Vicente el plan de igualdad y el consejo de la mujer

La concejala de Políticas Sociales de Villaquilambre, Ana Vicente, se ha reunido con varias asociaciones del municipio para abordar el reglamento del consejo de la mujer y el plan de igualdad. Las asistentes al encuentro solicitaron al Ayuntamiento, como administración más cercana, medidas que fomenten la incorporación de la mujer a sectores en los que se encuentran infrarrepresentadas. También consideran importante buscar alternativas para conciliar la vida laboral y familiar, de modo que «no sea siempre la mujer la que tenga que supeditar su promoción profesional por su condición de madre». Algunas representantes de las asociaciones mostraron su escepticismo hacia los planes de igualdad por las experiencias vividas en otros municipios. «Tememos -precisaron- que al final el proyecto se quede sólo en una declaración de derechos y buenas intenciones, por falta de presupuesto para ejecutarlo». Además, según opinaron, «a veces se copian unos planes a otros y no se ajustan a la realidad del lugar para el que se realizan». La concejala explicó que en Villaquilambre se realizará un plan «práctico y no programático, con medidas ambiciosas que se dotarán de presupuesto en la medida de lo posible y otras, encaminadas a ayudar a que se cambien hábitos y estereotipos que no requieren financiación». Estudio poblacional Durante la reunión, se analizó un estudio sobre la población de Villaquilambre por sexos, que refleja la tasa de paro femenino y los porcentajes de mujeres que trabajan, según tramos de edad. Las asociaciones confían en que el consejo de la mujer pueda «ser de verdad un órgano útil y eficaz», a través del cual puedan expresar sus inquietudes y preocupaciones.