El paro de sanitarios del Hospital causa retrasos en consultas y operaciones

La segunda jornada de protesta convocada por el sindicato UGT contra el reparto de incentivos en el Hospital de León obligó a retrasar varias consultas y distintas intervenciones quirúrgicas programadas, pero apenas tuvo repercusión en la actividad asistencial, precisó el gerente del centro, el doctor Mario González González. En la clásica guerra de cifras de todas las huelgas, el seguimiento del paro de una hora convocado por el sindicato superó el 50% según los organizadores, un respaldo mayor al conseguido el pasado lunes, y se limitó a un 12% (168 de los más de 1.300 trabajadores) que podían ayer, fuera de servicios mínimos, secundar la protesta, según la dirección del centro. Dos representantes sindicales, el representante de UGT en la junta de personal, Galo Benéitez, y el responsable de la Federación de Servicios Públicos del sindicato, Máximo Ferrero, comenzaron ayer un encierro para exigir el reparto de incentivos a los trabajadores no incluidos en los grupos A y B, los correspondientes a médicos y enfermeros. La medida de presión se mantendrá, al menos, hasta mañana, jornada para la que está convocada la tercera sesión de paro. La repercusión del paro se ha limitado a retrasos en la asistencia y de intervenciones quirúrgica motivada por la demora en la apertura de los quirófanos y la preparación de los pacientes. «Nuestro objetivo es no colapsar la asistencia en ningún momento y, por eso, hemos convocado paros de sólo una hora de duración», explicó ayer Máximo Ferrero tras la concentración de trabajadores en la que participaron casi medio millar de sanitarios. El gerente precisó que la «repercusión asistencial ha sido muy limitada» ya que en los servicios más afectados trabajó más del 75% de la plantilla. No obstante, los portavoces de UGT cifraron en algo más del cincuenta por ciento del personal que podía realizar el paro el seguimiento de la convocatoria, con especial incidencia entre los grupos no sanitarios que respaldaron en casi un 80% la protesta, según los datos del sindicato. El seguimiento entre los enfermeros se cifró en algo más de un 30% y de casi un 48% en el grupo de técnicos, auxiliares y matronas. El sindicato continuará con las medidas de protesta para exigir un reparto equilibrado y universal de los incentivos por reducción de las listas de espera que, de momento, se han consignado con una distribución del 20% para enfermos y el 80% de la cuantía abonada para los facultativos. «Otros centros sanitarios de la comunidad han desoído las instrucción de la Gerencia de Sacyl y han hecho un reparto más justo, llegando a todos los trabajadores en proporción a su categoría profesional. Aquí, otros gerentes lo han hecho y sin ser despedidos, no entendemos porqué el actual responsables del Hospital tiene miedo y no hace un reparto justo», precisó Máximo Ferrero. Para UGT el reparto ahora establecido es una cacicada que no responde a ningún criterio. «»A quién se le puede ocurrir que en la reducción de las listas de espera sólo colaboran médicos y enfermeros. En mayor o menor medida toda la plantilla colabora», recalcó el responsable de la Federación de Servicios Públicos. Reparto mensual La Gerencia del Hospital mantiene que el reparto de los incentivos está pactado y aprobado por los sindicatos que en su momento firmaron la consolidación de la productividad variable como fija para todos los grupos profesionales excepto A y B. Estos trabajadores, técnicos, auxiliares y celadores, reciben mensualmente en sus nóminas la parte proporcional de los incentivos por objetivos.