Alrededor de 400 trabajadores del grupo Alonso deberían abandonar la actividad hasta entonces

MSP advierte de que el bloqueo sindical retrasará las prejubilaciones al 2009 Flexibilidad, previsión y prejubilaciones

La empresa critica los «planteamientos revanchistas» que comprometen la viabilidad

León

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Las trabas al desarrollo del Plan del Carbón y las consecuencias que las diferencias entre empresas y Ministerio de Industria están teniendo para algunas de las plantillas afectadas han llevado a las sociedades del grupo de Victorino Alonso a advertir de que, de continuar el bloqueo sindical, las 400 prejubilaciones que debían estar ya concluidas o en marcha tendrán que esperar «al menos hasta mediados del año 2009». El grupo critica también que «planteamientos interesados» achaquen sólo al también presidente de Carbunión el plante por las diferencias sobre la liquidación de ayudas al funcionamiento, y asegura que todas las empresas asociadas en la patronal han hecho una propuesta conjunta al Gobierno. Por último, en un comunicado, el grupo lamenta que «planteamientos revanchistas que al final perjudican a todas las partes» comprometan la viabilidad de las empresas; para la que reclama «una planificación creíble» y muestra «su mejor disposición a resolver todos estos problemas mediante el diálogo». Las empresas MSP, Uminsa y Hullas del Coto Cortés consideran que las interpretaciones sobre las repercusiones de la paralización del Plan del Carbón se realizan de manera interesada, y recuerdan que ya desde la primera comisión de seguimiento, en diciembre, se puso de manifiesto la necesidad de artibrar un sistema de tolerancia sobre producción y costes que permita a las compañías tener «seguridad en el cobro de las ayudas pactadas». El grupo recuerda que las exigencias del ministerio en la liquidación de ayudas del 2005 «situó a varias compañías al borde del desastre, al reclamárseles cantidades multimillonarias utilizando criterios arbitrarios que no fueron acordades y que posteriormente fueron suavizados, minorando el problema puntual del año pero sin solucionarlo para el futuro». También explica el comunicado que todas las empresas asociadas en Carbunión hicieron una propuesta al Ministerio de Industria en enero, «que fue contestada con otra que plantea criterios de liquidación más restrictivos que los utilizados en el 2005». Sin renegociación Las empresas del grupo Alonso consideran que las propuestas realizadas desde Carbunión no suponen la renegociación del Plan del Carbón pactado el año pasado, «más bien al contrario garantiza el cumplimiento de sus tres parámetros fundamentales, es decir, la producción, las ayudas y el empleo». El comunicado recuerda que este es un problema que afecta a todo el sector, «y no a un determinado grupo de empresas»; y pide que se aclare cómo afectará a los trabajadores el «perjuicio irreversible» a estas sociedades. Por lo que respecta al incumplimiento del calendario de prejubilaciones, según los criterios de edad establecidos en el Plan del Carbón, las empresas del grupo de Victorino Alonso alegan para defender el mantenimiento de los mineros en sus puestos de trabajo que el plan vincula la retirada a los planes de reestructuración y racionalización que acuerden las empresas con la representación de los trabajadores. «Dichos planes deben llevarse a cabo bajo una planificación de producciones y plantillas que justifique estas prejubilaciones, y que debe estar acordada con la representación de los trabajadores». Esta negociación se mantiene desde enero, según la compañía. El grupo recuerda que a otras empresas del sector se les han aprobado ya sus planes individuales, «adaptando los tonelajes autorizados a su realidad y manteniendo su nivel de ayudas, lo que les ha permitido continuar con la reestructuración». Sin embargo, a MSP, a Uminsa y a Hullas del Coto Cortés «se les bloquean las autorizaciones a pesar de basarse en criterios idénticos a los aplicados a estas otras emprersas, bloqueo que tuvo como consecuencia la paralización de los expedientes de prejubilación en curso en julio». También explica que a principios de este mes se negociaron los expedientes del 2008, y que las federaciones dieron instrucciones a los comités de empresa para que no suscribiesen dichos planes. «Lo que, de no corregirse, impedirá continuar con las 400 prejubilaciones pendientes al menos hasta mediados del año 2009», concluye el comunicado.

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