El juez anula la supresión de la catorceava parte del salario de los trabajadores de Emilsa
El Juzgado de lo Social número 3 de León ha declarado nula la decisión de la empresa mixta de limpieza de León Emilsa de suprimir a los trabajadores una catorceava parte de las retribuciones totales anuales según una sentencia con fecha 17 de junio a la que ha tenido acceso Efe.
La sentencia deja sin efecto la decisión de la empresa, participada al 51 por ciento por el Ayuntamiento de León, y recoge en su fallo que »deben abonarse a los trabajadores las diferencias minoradas en nómina».
La decisión empresarial de suprimir una catorceava parte del salario de los trabajadores se basaba, según recoge la sentencia en sus fundamentos de derecho, en una reducción de retribuciones »relativa a las cuantías que correspondía percibir en el mes de diciembre de 2012 como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes».
Contra esta sentencia cabe recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en el plazo de cinco días desde su notificación.
La presidenta de Emilsa y concejala de Personal del Ayuntamiento de León, Nuria Lesmes, ha sostenido hoy, al ser preguntada en una rueda de prensa sobre este tema, que no conocía esa sentencia favorable a los trabajadores ni que se hubiera celebrado el juicio.
»Ayer hubo consejo de Emilsa a las once de la mañana y no hay conocimiento» de estos hechos, ha declarado Lesmes.
Este auto llega después de conocerse que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León desestimó el recurso interpuesto por la empresa de servicios funerarios de León Serfunle después de que el Juzgado de lo Social de León declarara improcedente la supresión de la paga de gratificación extraordinaria relativa a diciembre de 2012.
El fallo favorable tanto a Serfunle como a Emilsa podría afectar también a otras dos sociedades mixtas en las que el Ayuntamiento de León no cuenta con el cien por cien del accionariado, como el servicio de Aguas de León y Eulsa, que gestiona el servicio de la ORA.
El portavoz municipal del Ayuntamiento de León, José María López Benito, ha afirmado por su parte que cada una de estas empresas tiene sus peculiaridades y no ha concretado si en todas ellas se seguirá el mismo procedimiento, presumiendo que el Juzgado de lo Social fallase de forma favorable a todas ellas.
«El criterio corresponde a cada órgano de decisión de cada sociedad, algunas tienen representantes también en otros ayuntamientos», como es el caso de Serfunle, ha afirmado el portavoz.
López Benito ha agregado que «cada caso se estudiará dependiendo de lo que estimen los distintos informes jurídicos».