El Taller de Empleo Santocildes dedica 186.000 euros para formar a 20 parados
El programa, impulsado por el cuartel y el Servicio Público de Empleo, dura seis meses.
Los alumnos y profesores del taller, junto a los militares encargados de la inauguración.
El Acuartelamiento Santocildes de Astorga puso ayer en marcha el Taller de Empleo de Operaciones Auxiliares de Albañilería, Fábricas y Cubiertas. Este es el octavo programa que se desarrolla en el cuartel y, que en esta ocasión, cuenta con un presupuesto de 186.000 euros, aportados por el Servicio Publico de Empleo Estatal (SPEE), para formar a 20 desempleados, doce hombres y ocho mujeres, mayores de 25 años. La novedad de este taller reside en que el número de personas beneficiadas se ha incrementado en cinco, respecto a los últimos que se desarrollaron en el acuartelamiento. Además, a la subvención del SPEE, que fundamentalmente se destina a los sueldos de los alumnos y del personal docente, hay que sumar la aportación del Ministerio de Defensa, encargado de costear el material de las obras.
El acto de inauguración, que estuvo presidido por el subdelegado de Defensa, el coronel Manuel Francisco del Castillo, por el jefe del Acuartelamiento, Ángel Garcés, y por el teniente coronel jefe de la Usac, Juan Luis González, marcó el inicio de este taller que tendrá una duración de seis meses y se basará en el arreglo de la fachada del módulo sur del cuartel, en mejorar la accesibilidad de la zona, acometiendo obras en la Puerta Monteleón, en acondicionar los locales para ahorrar energía, y en mejorar la eficiencia energética con la sustitución de las cubiertas de los pabellones anexos al acuartelamiento. Éste taller completa los trabajos realizados en los programas anteriores y supone el fin de la restauración de las fachadas exteriores del cuartel.
Organización
En cuanto a la organización del programa formativo, los alumnos recibirán clases teóricas de Iniciativas Empresariales, Formación y Alfabetización Informática, Tecnología y Dibujo, y contarán con un director, dos profesores y un monitor de albañilería. La parte teórica se corresponde con el 35% del taller. No obstante, los trabajadores tendrán otra parte práctica, que se desarrollará a lo largo de 360 horas, y por último completarán las prácticas formativas, que se centrarán en las cuatro actuaciones previstas en el taller. Los beneficiarios del programa, que son desempleados de larga duración, recibirán un certificado de profesionalidad.
El objetivo de la inicitaiva es dar a los alumnos la posibilidad de volver al mercado laboral. De hecho, de los alumnos del ultimo taller un 30% consiguieron un contrato y otro 8% se dio de alta en autónomos.