Una plantilla de 75 trabajadores y 36 meses de trabajos para cerrar

El informe de la administración concursal sobre el cierre definitivo de la explotación de interior de la Hullera Vasco Leonesa estima que para realizar estas labores se necesita una plantilla total de 75 trabajadores (desde directores facultativos a personal técnico, vigilantes y obreros especializados, pasando por electromecánicos, personal de seguridad y de administración), que se repartirían en dos relevos de trabajo.

Sólo el cierre y sellado de la entrada de los pozos requiere del trabajo de 30 personas; y la restauración de las plazas y lavadero otros 15 empleados.

Esta es la parte de la plantilla actual que podría seguir trabajando, al menos en parte, durante los 36 meses estimados del total de duración de la obra.

Los trabajos más largos serían el desmontaje de las instalaciones y retirada de materiales, la construcción de tabiques de aislamiento interior y el refuerzo del sostenimiento de las infraestructuras. Las tres áreas de trabajo tardarían en terminarse quince meses.

El desmantelamiento de las plazas del Pozo Emilio y Pozo Aurelio tendrían ocupado al personal otros nueve meses. Y cinco llevaría desmantelar el lavadero de la empresa en La Robla.

Todas las tareas previstas permitirían mantener en activo a una parte importante de la plantilla actual de la Vasco. Una plantilla que esta misma semana inicia la negociación del expediente de extinción de todos los empleos a partir del 31 de julio, cuando concluye la regulación temporal actualmente en vigor.

Algo menos de cien trabajadores podrán acogerse al calendario de prejubilaciones que ya ha sido enviado a la empresa; y otros 200 pueden acogerse al plan de bajas incentivadas, que recoge una indemnización de 35 días por año trabajado, dos años de paro y una paga de 10.000 euros. El resto no puede acogerse a esta medida.