USO lleva a la Audiencia Nacional los derechos de los subcontratados
El sindicato se acoge a los argumentos del Tribunal Superior europeo para reclamar igualdad.
Julio Gómez, José Luis Villanueva, José Vía y Luis María Fernández, en la sede de USO F. OTERO PERANDONES
maría j. muñiz | león
La Federación de Industria de Unión Sindical Obrera (USO) presentó el pasado 28 de septiembre una demanda ante la Audiencia Nacional en la que defiende la igualdad de los trabajadores de las contratas y subcontratas mineras a la hora de acogerse a los derechos sociales que recoge el Marco de Actuación de la Minería del Carbón 2013-2018. El secretario estatal de la Federación de Industria de USO, José Vía, acompañado de los responsables autonómicos y locales del sindicato en materia de minería, destacó ayer en León que las ayudas sociales (prejubilaciones, bajas indemnizadas y reposición del desempleo consumido) están previstas para «los trabajadores de la minería de las unidades de producción incluidas en el Plan de Cierre del Reino de España presentado en Bruselas».
Según defendió el sindicato ya en la negociación de este marco, en 2013, estos beneficios sociales incluyen a todos los trabajadores del sector, y no sólo a las plantillas de las industrias propiamente mineras incluidas en el plan. Una tesis que no prosperó entonces, y por la que plantea ahora un conflicto colectivo contra el Ministerio de Industria, Carbunión, CC OO y UGT. Los trabajadores de las subcontratas de las empresas mineras no pueden acogerse a esos beneficios.
En la demanda USO reclama que puedan beneficiarse de estas ayudas sociales «todos los trabajadores que prestan servicios en las unidades de producción». Vía señaló ayer que la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la igualdad entre los trabajadores temporales y los indefinidos a la hora de percibir la indemnización por despido «contempla todo el argumentario que defiende nuestra tesis para reclamar igualdad también entre los trabajadores de las plantillas mineras y los de las subcontratas y contratas».
Beneficios
Tanto en la orden de 2010 de la UE con la decisión del Consejo Europeo de ayudas estatales para facilitar el cierre de las minas de carbón no competitivas como en el Marco de Actuación aprobado en 2013 se contemplan las ayudas por costes excepcionales «para aliviar las consecuencias sociales y regionales de la reestructuración de la minería del carbón». Ayudas destinadas a las plantillas de las explotaciones que cierren. Y que se conceden a las empresas que se hayan beneficiado de las ayudas al cierre desde 2011.
«Unas medidas que la norma dice que el beneficiario tiene que ser el trabajador afectado por la medida de cierre»; y que, incidieron los responsables de USO, «obliga también a las empresas a tramitar la solicitud de ayuda para los trabajadores en tiempo y forma».
El sindicato entiende así que esta obligación se extiende para todos los trabajadores que prestan servicio en las unidades de producción mineras afectadas por los cierres.