Los médicos de área amenazan con una huelga para exigir regular su jornada

La Agrupación de Médicos y Enfermeros de Área de Castilla y León (AMEACyL) ha amenazado hoy con convocar una huelga en diciembre al considerar que no se ha conseguido ningún compromiso de cambio ni nuevas instrucciones por escrito para la regulación de su jornada por parte de la Consejería de Sanidad.

Según ha denunciado esta agrupación en un comunicado, esta situación les lleva a continuar subordinados al resto de profesionales, a seguir sufriendo las consecuencias de la "improvisación y desidia" organizativa de sus gestores, y a que se convierta en imposible su conciliación familiar, a pesar de tener el apoyo de los sindicatos presentes en las mesas de negociación.

La situación, que se ha agravado en los últimos meses según esta agrupación, ha afectado a varias zonas de salud de diferentes provincias y es producto de la "deficiente gestión" que vienen denunciando los profesionales de área.

La AMEACyL considera que la Consejería de Sanidad, "lejos de solucionar la alarmante desorganización e incumplimiento normativo, evita afrontar la realidad parcheando permanentemente y generando una sensación de descontrol, descoordinación, desbordamiento y caos".

Para los médicos y enfermeros de área es preciso hacer cumplir la normativa actual y que se realicen cambios de modo que se garantice un homogéneo y adecuado cumplimiento sobre la base de una regulación laboral digna, terminando definitivamente con la arbitrariedad y discriminación actual.

Con estas medidas de corrección mejorarían las condiciones laborales permitiendo su conciliación y se evitaría la fuga de profesionales haciendo los puestos más atractivos, especialmente cuando son las únicas plazas que se están ofertando en los procesos selectivos de Sacyl, en el que un total de 342 plazas de médico de área se ofertarán en el próximo mes de noviembre.

Y recuerda que esta plazas las rechazaron los médicos de familia en la última oposición de 2016 al conocer el "engaño" de la Consejería de Sanidad. La jubilación en los próximos años de un importante porcentaje de médicos y enfermeras en atención primaria, junto al personal que solicita legalmente no realizar guardias, añadido a un menor número de plazas de formación de médicos residentes en Castilla y León, son algunos de los problemas que la Consejería y a las distintas Gerencias parecen "ignorar", denuncia.

"¿A qué espera la Consejería para mejorar las condiciones de este personal? ¿Pretende seguir cubriendo las plazas que nadie desea ocupar con personal eventual y de forma permanente, sin buscar una solución definitiva?", se pregunta esta asociación.