La asociación de diabéticos alerta de la existencia de casos de discriminación en el trabajo
Miembros de la directiva de los diabéticos y, en el centro, un colaborador de la asociación
La Asociación de Diabéticos de Astorga y Comarca quiso alertar ayer sobre la existencia de casos de discriminación laboral de afectados por esta patología. La entidad se solidarizó con el caso de un joven madrileño, Miguel Ángel Sánchez Salgado, que en diciembre de 2002 fue declarado no apto para trabajar como agente de taquilla en el metro de Madrid sin que la prueba de selección especificase tal circunstancia. La asociación, que dijo no tener constancia de hechos similares en la ciudad y su entorno, mostró su indignación por este caso, que consideró prueba «del desconocimiento de la sociedad (sobre esta enfermedad) y la falta de profesionalidad de algunas empresas», dijo el portavoz y colaborador, Luis Alberto García. Éste añadió que «un diabético bien controlado tiene buena calidad de vida», y que esta enfermedad «no está reconocida como minusvalía». La directiva, encabezada por la presidenta, María Mercedes Rodríguez, pidió que hechos como éste no vuelvan a producirse, y avanzó que un joven diabético leonés que hace unos meses participó en una expedición al Polo Norte visitará Astorga en abril para celebrar el décimo quinto aniversario de la asociación.