Enervisa no tiene listo el expediente de suspensión, que se agota el día 31

El expediente de suspensión de empleo que debería haber presentado Enervisa a consecuencia de su actual situación, sigue en el aire a falta de cuatro días para que se agote el plazo hábil de que disponen la compañía y los administradores. El comité de Empresa de Enervisa presupone que no se va a presentar finalmente el documento, puesto que tendría tan sólo unos días de validez dado que la fecha de finalización sería el 31 de enero. La medida afectaría a 58 trabajadores de los 68 que actualmente tiene Enervisa. «Esta situación hace que consideremos que el expediente presentado ya no se lleve a efecto, aunque no se nos ha garantizado nada. Sería absurdo que para cuatro días que quedan de este mes el juez hiciera efectivo el expediente de suspensión», según Romero. No obstante desde el comité se presupone que es muy probable que la empresa presente una nueva propuesta a lo largo del mes de febrero. «Lo más normal es que hagan algo a finales de este mes o principios de febrero según se nos dado a entender por la empresa. Aunque la realidad es que no hemos recibido notificación del actual expediente ni del que tengan pensado presentar de nuevo », precisó Romero. Por lo que respecta al expediente correspondiente a Picos de Europa, que fue aceptado por trabajadores y empresa el pasado 19 de diciembre de 2005 tiene como plazo de finalización el martes 31 de enero por lo que los trabajadores afectados se incorporarán al matadero el próximo miércoles 1 de febrero. El secretario provincial de UGT, Manuel Luna, ya vaticinó a principios de enero que la solución final sería esta, dado que ya entonces se suponía muy difícil el cumplimiento de los plazos.