La empresa deberá buscar ahora acuerdos con los acreedores

Una vez que se ha conseguido el acuerdo con los trabajadores de Enervisa y Picos de Europa a través del pacto social, Proinserga deberá presentar una oferta de compra ante el juez. Previsiblemente este trámite será cubierto el próximo lunes por la empresa. A partir de aquí y hasta el 21 de junio Proinserga deberá convencer a los acreedores con el fin de que en un junta de acreedores se ratifique el apoyo a la propuesta de compra de Proinserga. Mientras tanto los trabajadores deberán esperar a ver cual es el futuro que les espera. Los pertenecientes a Picos de Europa se encuentran ya en proceso suspensión hasta el 30 de junio y los de Enervisa están pendientes del auto del juez para entrara en la suspensión. No obstante una vez que Proinserga se haga cargo de la empresa se iniciará un proceso de entrevistas a cada trabajador donde en función del perfil y de las necesidades de la nueva empresa que se llamará Primayor vacuno se hará la selección del personal. La entrada de trabajadores se realizará de forma escalonada hasta llegar a los 72 empleos que contempla el preacuerdo. La ampliación de la plantilla será de 42 para el matadero y de 32 para las plantas de cebo que podrán llegar a los 38 trabajadores totales cuando llegue el pleno rendimiento.