El Ayuntamiento entrega el sábado los premios del certamen de poesía

El Ayuntamiento de Boca de Huérgano hará entrega el sábado a partir de las 12.00 horas en el salón de plenos los premios del quinto certamen de poesía, al que se han presentado más de un centenar de autores. Tras la reunión celebrada por el jurado el pasado 27 de julio, acordaron otorgar el primer premio al poema titulado Las palabras se escapan de la voz presentado bajo el lema Vox , que recibirá 650 euros y un regalo. El segundo premio ha correspondido al poema Prestarle la voz a las encinas que aparece con el lema Yepes y que recibirá 350 euros de premio y además un regalo. El premio de la poesía con tema de comarca ha correspondido al poema titulado Salmo de la tierra altar que aparece con el lema Esla . El alcalde de Boca de Huérgano, Tomás de la Sierra, recuerda que este certamen literario ha alcanzado una importancia significativa, manifestada con el gran número de obras presentadas al concurso. Los poemas procedieron de muchos puntos de la geografía española y de algunos paises del extranjero. El certamen, al continuar con esta iniciativa, ha sido una manera de dar a conocer el municipio a través de las letras. En este sentido, «es importante seguir con esta apuesta, así como también lo es agradecer la colaboración de las personas que actúan y han actuado como miembros del jurado», según señala el alcalde de Boca , Tomás de la Sierra. Representantes de la empresa segoviana Proinserga, interesada en la compra de parte de las instalaciones que Enervisa tiene en el polígono de Vidanes, han comunicado al comité de empresa que en la cuarta semana del mes de agosto se iniciarán las entrevistas a los trabajadores. Éstas, tendrán la finalidad de determinar las personas que ocuparán los 70 empleos que oferta la empresa y serán realizadas por una empresa de consulting catalana ajena a Proinserga. Desde hace meses, el comité de empresa de Enervisa venía demandando a Proinserga que se llevase a cabo las entrevistas y se hiciese pública la lista de los trabajadores con los que contará la empresa para evitar la espera de los trabajadores dado que, en el caso de no ser elegidos, estaban perdiendo un tiempo importante para la búsqueda de empleo y, además, con el agravante de estar consumiendo tiempo de desempleo. En la actualidad, de los 170 trabajadores que tenían las empresas de Enervisa y Picos de Europa sólo quedan 89. Desde el comité de empresa de Enervisa se desea que este nuevo plazo para realizar las entrevistas se lleve a cabo, dado que no es la primera vez que Proinserga habla de plazos que no se han cumplido. Se recuerda que cuando se realizaron las reuniones para la firma del pacto social, una de las razones de acelerarlo era la de empezar cuanto antes las entrevistas, pero desde la firma en el mes de mayo no se había vuelto a saber nada de las tan demandadas entrevistas. Además, se ha informado al comité de empresa de que el expediente de suspensión de Enervisa entró en Trabajo el 28 de julio, por lo que se espera que a partir del 15 de agosto entre en funcionamiento. Éste expediente afectará a 54 trabajadores y se prolongará hasta el uno de diciembre del 2006. Asimismo, se está a la espera de la llegada del expediente procedente de Picos de Europa que afectará a 35 trabajadores y que se podría hacer efectivo en estos días, y cuyo plazo también finalizaría el primer día del mes de diciembre.