PSOE y PP rechazan el abaratamiento del despido propuesto por la patronal
Apuestan mejor por rebajar los costes de la contratación para generar empleo.
Los partidos coinciden en que abaratar el despido no es la solución para salir de la crisis.
Los principales partidos, PSOE y PP, expresaron ayer su rechazo común a la propuesta de CEOE de abaratar el despido como principal receta para superar la crisis. Los empresarios piden una rebaja en las indemnizaciones por despido objetivo en los contratos indefinidos desde los 20 días por año trabajado actuales hasta 12 días por año con un máximo de doce mensualidades, y para los despidos improcedentes sugieren pasar de 45 a 20 días –de los que ocho correrían a cargo del Fogasa- con un tope de doce pagas. A un mes de las elecciones, PSOE y PP se apresuraron a dejar claro que no atenderán esa petición de la patronal.
El vicesecretario de comunicación del PP, Esteban González-Pons, aseguró que si su formación gana los comicios del 20-N «no vamos a abaratar el despido, sino a abaratar el coste de la contratación». El dirigente ‘popular’ también aseguró que si llegan a gobernar harán oídos sordos a otra de las propuestas más polémicas de CEOE, establecer el copago en la sanidad y otros servicios públicos básicos. «El PP se compromete a garantizar los derechos sociales y desde luego la sanidad y la educación para todos gratuita y de calidad», explicó, y recalcó que «hay que aguantar sin hacer recortes hasta que la economía crezca».
El vicesecretario general del PSOE y ministro de Fomento, José Blanco, aseguró que su partido no comparte las propuestas de CEOE. «Lo que me resultaría relevante es saber lo que opina el PP sobre la receta que pusieron encima de la mesa los empresarios, porque no vaya a ser que lo que sea el programa oculto del PP y que el PP no se atreva a explicitarlo en esta campaña electoral», señaló. El dirigente socialista explicó que un estado de bienestar debilitado «nos debilita a todos» y dificulta que muchas personas puedan tener «una oportunidad en el futuro».
El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, explicó que la crisis «no es el mejor momento» para abaratar el despido y que ahora la mejor receta no es hacer «más fácil despedir», sino «más fácil contratar».
«Esta es la línea de todas las economías modernas para combatir la crisis y nosotros no somos una excepción», puntualizó el titular de Trabajo.
El ministro señaló que otras propuestas de la CEOE como reducir el marco de contratos laborales en España son innecesarias, ya que aunque es cierto que hay decenas de contratos diferentes, seis o siete modalidades acumulan más del 90 por ciento de las contrataciones que se realizan.
Su ‘número dos’, la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, señaló que las propuestas anunciadas por CEOE «son más propias del derecho del trabajo del siglo diecinueve» que de la época actual.