EDITORIAL | Derechos laborales imprescindibles que los dañan quienes abusan

El Derecho Laboral forma parte imprescindible de la estructura de una Democracia. La defensa de los trabajadores frente a los abusos precisó de un largo tránsito de sufrimientos y hoy resulta imprescindible que se garanticen de manera plena unos derechos que lamentablemente tienen como amenaza los abusos. Los excesos sobran en todo, y en este caso sirven lamentablemente como argumento para los que desean cuestionar el sistema. Por ello parece lógico que el Estado y las entidades que tienen como labor la atención a los trabajadores establezcan controles para evitar los fraudes. Tanto en el caso de las bajas laborales que resulten innecesarias, como facilitando fórmulas que pongan en evidencia a quienes convierten en hábito un absentismo que también puede ser asumible si responde a unos niveles razonables de conflictos personales claros.

Las estadísticas ponen a la cabeza en la duración de las bajas y en el absentismo a León junto a otras zonas del norte. Y llama la atención porque no son territorios especialmente industrializados o con estructuras laborales de extrema complejidad. Se trata más bien de zonas en las que en el empleo hay un predominio del sector servicios y con un elevado nivel de funcionariado.

La patronal critica que existe un exceso de burocracia y de retrasos en las pruebas diagnósticas. La administración debería determinar si esa denuncia es real para actuar con diligencia para combatir daños al sistema evitables.