El auge de las renovables dispara la demanda de puestos de trabajo

Afirman los expertos que durante los próximos años el empuje de las energías renovables podría generar en el seno de la UE entre 300.000 y 800.000 puestos de trabajo, con unos beneficios para las empresas del sector que podrían superar los 12 billones de euros al año. Según la Asociación de Productores de Energías Renovables (APPA), las energías renovables dan trabajo en España a unas 180.000 personas, la mayoría de ellas en áreas rurales económicamente deprimidas. Afirman, además, que somos una potencia mundial en energías renovables y que en el año 2004 cubrieron el 6,5% de las necesidades energéticas y el 19,9% (incluyendo la gran hidráulica) de la producción eléctrica. Los datos que maneja el Instituto para la Diversificación y ahorro de la Energía (IDAE), indican que las renovables agrupan en España a unas 700 empresas, de las que apenas un 4% tienen más de 500 trabajadores y el 52% menos de 25. Durante los últimos años, el sector ha generado 20.000 puestos de trabajo directos y 75.000 indirectos. Por su parte, un reciente estudio realizado por el sindicato Comisiones Obreras concluye que el empuje de las energías renovables podría generar en España 150.000 puestos de trabajo. En ocasiones, la demanda es tan elevada que no existen suficientes profesionales cualificados. Es el caso de las empresas de energía solar que tendrán que incrementar sus plantillas para satisfacer la demanda de sistemas de energía solar y eficiencia energética que exige el Código Técnico de la Edificación para los edificios de nueva construcción o que se rehabiliten. De momento, están contratando alumnos procedentes de centros especializados y profesionales (fontaneros), calculándose que la escasez de personal cualificado llevará consigo en los próximos meses un sustancial incremento en el sueldo de los instaladores. Para hacer frente a la demanda, los expertos creen necesario impulsar la oferta formativa, crear pequeñas empresas o establecer más trabajadores autónomos, así como la puesta en marcha por parte de las administraciones de una legislación que permita el desarrollo estable del sector de las renovables. De momento, las empresas españolas están abriéndose paso en el exterior. Es el caso de Iberdrola, primer productor mundial de energía eólica, que acaba de comprar Scottish Power, lo que le abrirá el mercado de EEUU; el de Abengoa, primer productor europeo de bioetanol, o el de Gamesa, uno de los mayores fabricantes de aerogeneradores del mundo, que construye fuera de España más de la mitad de sus molinos de viento. Ventajas Para cumplir con el objetivo de que en el año 2010 el 12% de la energía que se consuma en España proceda de fuentes renovables, la Estrategia de Ahorro y Eficiencia Energética contempla en el Plan de Acción 2005-2007 un ahorro de 12 millones de toneladas equivalentes de petróleo, es decir, el 8,5% del consumo de energía del año 2004 y el 20% de las importaciones de petróleo, lo que significará dejar de emitir 32,5 millones de toneladas de CO 2 . Las energías renovables, además de proteger el medio ambiente, son inagotables y evitan la dependencia energética del exterior (España importa el 80% de la energía consumida). Todo ello sin olvidar las ventajas socioeconómicas ya que las renovables generan cinco veces más puestos de trabajo que las energías convencionales, contribuyen al equilibrio interterritorial (suelen instalarse en zonas rurales) y han permitido a España desarrollar tecnologías propias.