«Lucharemos para desbloquear las ofertas públicas de empleo»

Ángel Mencía es el vocal de Médicos con Empleo en Precario del Colegio Oficial de Médicos de León, una vocalía que las organizaciones colegiales harán desaparecer, previsiblemente, dentro de tres años. Asegura que uno de los principales problemas del colectivo en la provincia es la incertidumbre sobre los contratos porque «precario no significa falta de trabajo».

—¿Cuál es el colectivo médico al que se dirige el trabajo de la vocalía?

—A los interinos, médicos de área y médicos con incertidumbre en sus contratos laborales. Los interinos son el gran problema porque por el hecho de serlo no significa que sean jóvenes ni inexpertos, ni acaben de llegar al mercado laboral. Son médicos con una edad media de vida, con familias formadas, que haciendo el mismo trabajo de los titulares no tienen los mismos reconocimientos. En este momento es excepcional que algún médico esté en paro.

—¿Cuál es la dificultad de ejercer la profesión como médico de área?

—El médico de área es el antiguo médico de refuerzo. Antes se le asignaba un centro de salud y todas las guardias de fin de semana y festivos. Ahora se le asigna un área (varios centros de salud) y el trabajo es más equitativo, todos los médicos hacen guardias en festivos y fines de semana y todos optan a vacaciones en igualdad. Pero aún siguen existiendo quejas sobre algunos centros de salud y algunos coordinadores. Estamos pendiente de la consolidación del empleo y de la plaza para que el médico de área deje de ser un interinos más.

—¿Qué asuntos son los que se han debatido en las últimas asambleas de las vocalías nacionales?

—La demografía médica, tratar de conocer mediante encuestas el nivel de relación entre los niveles asistenciales de Atención Primaria y Especializada, ver si se siguen realizando contratos en precario y la obligatoriedad de la colegiación

—¿Qué opinan de la prescipción por parte de Enfermería?

—En la última asamblea se ha propuesto que la gestión de la prescipción no debe ser confusa para el paciente y deben estar al tanto de la formación del prescriptor. El desarrollo de la Ley del Medicamento puede hacer que haya cada vez más sucriptores: enfermeros, farmacéuticos, fisioterapeutas. Desde la vocalía se hizo un notable hincapié en el reconocimiento de la alta cualificación de la enfermería española y se propone que su rol sea la de colaborador, como de hecho lo es, y en muchos casos, como la prescripción crónica, da tal magnitud que facilita, favorece y aporta tiempo para la consulta de pacientes con patología.

—Está en discusión la normativa comunitaria sobre el tiempo de trabajo, que pasará de 48 a 68 horas semanales ¿cuál es la postura de la vocalía?

—La propuesta también incluye terminar con el descanso después del trabajo. Tratan de pedirnos que las horas de guardia en las que no se hace trabajo asistencial no cuenten como tiempo de trabajo y sí de descanso, como si fuese lo mismo dormir en el centro de salud despertándote cada dos o tres horas que dormir en casa. Con esta propuesta se aumenta el riesgo de aparición de errores médicos y de situaciones sanitarias adversas, es decir, disminuye la calidad asistencial de nuestros pacientes.

—¿Qué opina de la homologación de los títulos de médicos extracomunitarios?

—Hemos acordado remitir un documento en el que se insta a los gerentes de los servicios de salud autonómicos a respetar de una vez la legalidad y no contratar a médicos con títulos de fuera de la Unión Europea sin la previa homologación del título de especialista haciéndolos responsables de los daños que puedan ocasionar a la población. También pediremos al Ministerio de Sanidad y Política Social que no sea cómplice de las irregularidades provocadas por la contratación masiva de médicos con títulos obtenidos en países extracomunitarios cometidas por estos servicios de salud tratando de dar cobertura legal al problema que estos han generado con el actual Real Decreto que en su actual redacción calificamos de chapuza legal e impresentable, instándole a consensuarlo con la Organización Médica Colegial y otras organizaciones profesionales para que se pueda garantizar la calidad de la asistencia que prestan a la población. En definitiva, lo que queremos hacer es formalizar, registrar y denunciar toda la precariedad laboral y no permitir ni un día de trabajo que no esté al amparo del marco legal. Queremos que exista un registro de profesionales, ya que no se puede saber qué médicos hay y si se sabe si en otras provincias hay ilegales trabajando a su lado. No es de recibo que una persona pueda estar trabajando seis meses, que es lo que tarda la homologación, sin saber si tiene el título homologado o no. También trabajaremos para desbloquear las Ofertas Públicas de Empleo y la no creación de más bolsas de trabajo por parte de la administración.