jueves. 11.08.2022

El Consejo de Gobierno de la Universidad de León —celebrado de forma telemática— aprobó ayer la propuesta de incorporación progresiva del personal de forma presencial y que «se irá adaptando a la evolución de la pandemia o a las instrucciones o normativa que se dicten desde el Gobierno o la Comunidad Autónoma, mediante las resoluciones correspondientes de Rectorado y Gerencia». El plan pretende «garantizar la mejor protección de los trabajadores que deban reincorporarse en un futuro próximo a su actividad presencial en los centros de trabajo».

Para llevarlo a cabo se realizará inicialmente una evaluación de riesgos por parte del Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, contando con la participación del Comité de Seguridad y Salud, que será consultado en la adopción y seguimiento de las medidas. Además, en una primera etapa no se incorporará el personal que forme parte de colectivos vulnerables, que seguirán con el teletrabajo y cuando no sea posible pasarán a situación de incapacidad temporal, previo informe del servicio de prevención. Estas mismas consideraciones se tendrán para garantizar la conciliación familiar en los casos en los que sea necesario, según apuntan desde la Universidad.

Los profesores de la Universidad se incorporarán de forma progresiva
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