CC OO denunciará a la Junta por aplicar una ley derogada en el horario de los docentes
El secretario de Educación señala que el caso "es más flagrante" en los profesores de FP, que en vez de aplicarles las 17 horas lectivas les obligan a dar 25
Una docente baja las persianas de un aula en un colegio de la capital leonesa. ARCHIVO
El sindicato CC OO acaba de hacer su balance del inicio del curso, que ha estado condicionado "por la ausencia" de un director provincial de Educación, a lo que suma la falta de personal en la administración leonesa, y por el incumplimiento del acuerdo de aplicar las 35 horas semanales al personal funcionario.
En este sentido, el secretario provincial de Educación de CC OO, José Antonio Alegre, incide en que en pese que la Junta debería haber planificado las plantillas para garantizar que se cumpliese ese acuerdo que recuperaba las 35 horas semanales y dotar a los centros de las plantillas suficientes, "ha generalizado horarios de 18 horas", cuando en realidad deberían ser de 17 horas lectivas. "Este aumento de carga horaria se hace a costa de las horas compensatorias", explica, para incidir en que se verán afectadas las guardias o las extraescolares lo que "dificultará la organización del centro".
El caso "más flagrante" se dan, según Alegre, en Formación Profesional, donde se ha impuesto a los profesores 25 horas lectivas amparándose en un decreto de 2012 que "el Gobierno ha derogado". "Denunciaremos estos hechos con el servicio jurídico, porque se trata de una maniobra ilegal, porque la ley actual establece las 17 horas, en excepciones 19, y esta norma deroga toda ley de igual rango o inferior anterior", incide.
Por este motivo, iniciarán una campaña informativa para que todos los afectados contacten con los servicios jurídicos del sindicato para poder impugnar este hecho. "Ellos aplican las 25 horas bajo la coartada de aglutinar el horario en el primer y segundo trimestre para después liberarles en el tercero, cuando los alumnos están en prácticas", explica Alegre, para incidir en que, pese a que los alumnos están en el centro de formación, los docentes, por ley, también tienen asignadas diferentes tareas que deben hacer sí o sí durante este periodo.
Interinidad al 27%
Otra de las denuncias del sindicato es la temporalidad y la parcialidad durante este curso. De los 4.827 docentes de la provincia, 1.300 son interinos, con lo que la tasa de interinidad total es del 27%. La cifra es del 19% en el caso de los maestros y se eleva al 33% en el caso de los profesores, todo ello, teniendo en cuenta que este curso han conseguido plaza estable 307 docentes tras los procesos de estabilización y las oposiciones, lo que supone que hay 130 interinos menos que el año pasado.
"Estos datos confirman que las plazas de la oferta pública de empleo son insuficientes, porque no baja la tasa de temporalidad, que no deberá superar el 8% a finales de 2024 y sigue al 27%", señala el secretario de Educación de CC OO.
Infantil
El secretario del profesorado no universitario de la pública de CC OO, Aurelio Iglesias, critica la "apuesta" de la Junta por la educación concertada, "porque su compromiso político no está con la red pública, donde sólo invierte los fondos que llegan de Europa para destinar los propios a la red privada". Además, Iglesias recuerda el "caótico" inicio del curso que este año ha estrenado la gratuidad, para los niños de 1-2 años, "donde los profesores, ante la falta de recursos y medios han tenido que llevar hasta cunas y su propio material".