La Fele avisa de que afectará al mercado laboral y a la reactivación

Los órganos de gobierno de Ceoe y Cepyme, de los que forma parte la Federación Leonesa de Empresarios, rechazan por unanimidad la propuesta planteada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de subir de nuevo el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2022, «en un contexto económico de incertidumbre, en el que previsiblemente no se recuperarán los niveles de negocio precrisis hasta 2023».

Fele recordó en un comunicado que, «mientras la remuneración de los asalariados prácticamente ha recuperado los niveles de 2019 (previos a la crisis), el excedente bruto de explotación todavía está muy lejos de normalizar su situación y continúa siendo un 6,6% inferior al de 2019.

Esto implica que las empresas van retrasadas en la recuperación de la normalidad y es un reflejo de la difícil situación que aún vive el tejido empresarial», explicó la organización patronal.

Para los empresarios, un nuevo incremento del salario mínimo «contribuirá a aumentar los costes laborales y la presión sobre los márgenes de las empresas, lo que, unido a otros riesgos como el encarecimiento de las materias primas o los cuellos de botella en las cadenas globales de suministro, puede llevar a un menor dinamismo económico en el futuro y a una menor creación de empleo», apuntó, «sobre todo después de asumir un aumento del 30% desde 2019».