La jornada laboral será de 35 horas semanales

El desarrollo del diálogo social incluye, además, la jornada laboral de 35 horas semanales, que según el secretario regional de la Federación de Servicios Públicos de la UGT, José Manuel Torres, era una reivindicación de mucho tiempo ya que Castilla y León es, según sus palabras, la última comunidad autónoma en implantarla. Torres aseguró que esta reducción de la jornada hasta las 35 horas, «supone necesariamente la creación de empleo en aquellos centros de atención directa al ciudadano, como pueden ser el ámbito sanitario o el docente, entre otros». Desde la UGT se estima que este incremento debe cifrarse entre un 5% y un 8%, ya que «todos los servicios de atención a los ciudadanos son, hoy por hoy, deficitarios», aseveró José Manuel Torres. Otros de los objetivos que se han logrado con la firma de estos acuerdos han sido la reducción de la temporalidad, que en estos momentos alcanza el 25% del personal de la administración autonómica; la promoción profesional, la ordenación de la negociación y, por último, por este acuerdo, la Junta se compromete a crear servicios propios para la prevención de riesgos laborales.