León sube los sueldos políticos otro 1,5% con efectos de 1 de enero de 2022

Pese a que en marzo ya aprobaron un incremento del 2% para el ejercicio presupuestario en curso, el equipo de gobierno del Ayuntamiento de León optará por incrementar las nóminas de los concejales con dedicación exclusiva otro 1,5%, con efectos de 1 de enero de 2022.

La subida se les aplicará al alcalde y los 16 ediles que perciben un sueldo fijo, a pesar de que el informe del jefe de servicio de gestión de recursos humanos advierte de que el Real Decreto Ley instado por el Gobierno para el «personal al servicio del sector público no es aplicable directamente a los cargos electos locales».

Para que lo sea, «el incremento de las retribuciones del alcalde y del resto de miembros corporativos en régimen de dedicación exclusiva en un 1,5% adicional respecto a las determinadas en 2021, que están comprendidas dentro de los límites máximos retributivos», tendrán que ser aprobadas en el Pleno de este jueves, después de la propuesta instada desde la Alcaldía.

El acuerdo se incluirá en un solo punto dentro de las subidas a los 768 funcionarios, 973 laborales, 145 fijos discontinuos —como monitores de escuelas deportivas— y 20 eventuales ligados a los grupos políticos, que cesan con el mandato.

Como suma, harán que el presupuesto municipal tenga que contar con 1.046.086,33 euros adicionales, cuyo desembolso se ejecutará ya en la nómina de este mes de noviembre, con todo lo arrastrado del efecto de aplicación desde el 1 de enero de 2022.

La bolsa se añade a los 1.384.397,52 euros que hubo que habilitar para dar sustento a la subida del 2% de marzo y que se cuadró dentro de los 69.420.822,55 euros del capítulo de personal que ahora también se anota que tienen crédito suficiente para la nueva mejora. Entonces, los políticos absorbieron una cuenta total de 14.675,78 euros, que se verá engordada ahora con otros 11.006,84 euros. Todo a la espera

La partida para los políticos deja el sueldo del alcalde, José Antonio Diez, en 4.592,28 euros brutos mensuales, con 14 pagas, tras esta nueva subida de 931,7 euros anuales. Aunque en total, en lo que va de mandato, supone una variación del 6,4% con respecto a las retribuciones de 2019, heredadas del anterior gobierno municipal, lo que se cuantifica en 2.955,26 euros adicionales para el regidor socialista.

Queda por ver ahora si también se aplican el incremento del 2,5% para 2023 que se plantea en los Presupuestos Generales del Estado para el personal al servicio del sector público. No lo harán en la Junta, que anunció su congelación para el próximo ejercicio, pero después de aplicarse para 2022 este 1,5% adicional que ahora aprueba el Ayuntamiento. Va por detrás el consistorio, como ya sucedió en 2020, cuando, atropellado por la crisis del covid no se subieron el sueldo el 2% como ya habían hecho el resto de administraciones, aunque sí que lo recuperaron en 2021.

La subida se apoya en el «Real Decreto-Ley 18/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban medidas de refuerzo de la protección de los consumidores de energía y de contribución a la reducción del consumo de gas natural en aplicación del «Plan + seguridad para tu energía (+SE), así como medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público y de protección de las personas trabajadoras agrarias eventuales afectadas por la sequía».

Bajo ese enunciado se anotan los incrementos. A mayores de los 11.006,84 euros de las retribuciones fijas de la corporación, aparecen desglosados el resto de conceptos. Para los sueldos de los funcionarios se disponen 86.486,23 euros, a los que se suman 20.088,42 euros para sus trienios y 210.096,53 euros para «otros complementos», según se cita en el informe. Para las retribuciones básicas de los laborales se apuntan 439.829,24 euros y para los 20 eventuales se aplica un aumento en la dotación de 8.202,44 euros. El presupuesto adicional se cuadran con los 1.228,97 euros de las remuneraciones del personal que pasó al consistorio desde la empresa mixta de aguas, los 1.575,50 euros anotados como» diferencias salariales», los 24.850,66 euros de convenios con el Ecyl y los 242.721,50 euros de Seguridad Social.