Médicos y enfermeros de Emergencias se movilizan por una normativa tras 24 años
Se plantean no cubrir citas que supongan trabajar hasta 36 horas seguidas como hasta ahora
La base de la UVI móvil de León se sitúa en el Hospital San Antonio Abad. DL
¿Un médico o un enfermero puede atender una emergencia sanitaria en León si lleva 36 o incluso 48 horas de trabajo seguido en la ambulancia?. La respuesta parece clara, pero la realidad que relatan estos profesionales indica que la falta de relevos y de una hoja de localización viene provocando unas condiciones laborales extremas contra las que, por primera vez, se movilizan.
Y son los sanitarios que atienden las emergencias de infarto, ictus, accidentes de tráfico graves, pacientes quemados, en riesgo de ahogamiento e intentos de suicidio, entre otros.
El pasado 1 de octubre ya dijeron «no» a admitir a facultativos y enfermeros en formación (MIR y EIR) y ahora se plantean no acudir a una emergencia que suponga estirar la jornada por encima de lo recomendable.
Sin regular desde 1999
El médico de Emergencias Pablo García Marcos, que trabaja en la base de León capital, desde el que se cubren los incidentes graves que ocurran hasta a 50 kilómetros, asegura que la negativa a ‘coger’ médicos y enfermeros internos residentes para que efectúen la rotación con ellos «es una medida de presión que redundará en una falta de relevo generacional» en Emergencias. Puntualiza que la nocturnidad y la peligrosidad no se paga, ya que CyL es de las pocas autonomías donde todavía no se han reconocido esos pluses, y que por encima de la falta de personal, lo que reivindican son «mejores condiciones laborales» para que no se produzcan situaciones como las que viven, donde un facultativo que trabaja un sábado prosigue el domingo si al médico de emergencias que le toca ese día se pone malo o se produce cualquier contratiempo. En León ciudad funcionan seis equipos de médico y enfermero (12 profesionales) que en las UVIs móviles van acompañados de conductor y camillero. «De media se producen de 8 a 10 emergencias cada día», señala.
No cogen MIR ni EIR
Los médicos y enfermeros de Emergencias reclaman una normativa que regule este servicio creado en 1999. «No podemos seguir como estamos tras 24 años sin un marco normativo que regule los turnos, las noches, la formación... No tenemos seguridad jurídica ni servicio de prevención de riesgos. Hemos hablado con los colegios de médicos, de enfermería, con los sindicatos y al no ver avances no nos ha quedado más remedio que constituirnos en una Asociación de Médicos y Enfermeros de Emergencias de CyL para ejercer medidas de presión, porque no podemos hacer huelga al ser una servicio esencial», señala la portavoz en León, Julia Cubillas.
Alerta de que la plantilla actual ronda los 55 años de media y «las malas condiciones laborales no favorecen el relevo». La Asamblea de la asociación valorará si no se cubren las bajas.