UGT defiende que sea festivo Villalar antes que Santiago

El Gobierno de Castilla y León ha planteado en el Consejo autonómico de Trabajo una propuesta de calendario laboral de 2023 que recoge que el 25 de julio sea festivo aunque en lugar de hacerlo a costa del 2 de enero, como propuso anteriormente, que sea en detrimento del 24 de abril, fecha a la que se traslada el Día de la Comunidad, al caer el 23, cuando se festeja en la campa de Villalar de los Comuneros, en domingo. Así lo denunció ayer en un comunicado el sindicato UGT, tras asistir al Consejo autonómico de Trabajo, en una negociación que los portavoces sindicales calificaron de «kafkiana».

El pasado agosto, la Junta planteó que el 25 de julio, día de Santiago Apóstol, pasara a ser festivo, a cambio del 2 de enero, fecha a la que se trasladaba el 1 de enero, por caer en domingo. La propuesta modificaba el calendario laboral del 2023, que un mes antes ya se había aprobado en el citado Consejo Autonómico de Trabajo, lo que levantó la polémica entre los agentes sociales y los representantes del Ejecutivo autonómico.

El secretario de Acción Sindical y Coordinador del Diálogo Social de UGT en la comunidad, Raúl Santa Eufemia, incidió ayer en que ahora el planteamiento es el de mantener como festivos el 2 de enero como festivo, sin variación sobre el plan inicial aprobado en el consejo, y anular el lunes 24 de abril, fecha a la que se había trasladado la fiesta de la comunidad, al caer el 23 de abril, día de Villalar, en domingo, con el objetivo de incorporar Santiago, patrón de España, como inhábil el próximo año.

El portavoz de la central sindical argumentó que «esta falta de diálogo, esta imposición unilateral, responde únicamente a una cuestión ideológica que parte del socio de gobierno del PP», en referencia a Vox, de quien partió la propuesta de recuperar el 25 de julio como festivo. Desde esta postura, Santa Eufemia lamentó «la imposibilidad de debatir sobre otras opciones».

Frente a esta postura, UGT se niega a ese cambio porque le parece «la peor opción presentada hasta el momento, porque no ha habido ninguna propuesta previa para poder evaluarla y porque no ha habido unanimidad ni posibilidad de debate». «Esperaremos a que lo eleven al Consejo de Gobierno y que sea el gobierno de Castilla y León quien nos diga qué quieren hacer con el calendario laboral de 2023 y si van a basarse o no en cuestiones ideológicas que nada tienen que ver con los factores de racionalidad laboral que se han venido aplicando con anterioridad», expuso Santa Eufemia para defender la posición de su sindicato, proclive a mantener el festivo apegado a la celebración de Villalar de los Comuneros, en lugar de Santiago; ambos coincidentes en lunes para poder convertir el fin de semana en tres días.