Los sindicatos minoritarios recurrirán el convenio del personal de Ponferrada

Los sindicatos UGT, CSIF y el Sindicato de Profesionales de la Policía Municipal de España (SPPME) impugnarán el acuerdo marco para los funcionarios del Ayuntamiento de Ponferrada aprobado en la última sesión plenaria municipal y que tan sólo cuenta con el apoyo de los representantes de CC.OO., que tiene en la mesa de negociación a seis de los once miembros sindicales. El acuerdo marco contempla una congelación salarial a cambio de otras prestaciones sociales.

El delegado del CSIF Higinio García consideró que el acuerdo «es ilegal, antidemocrático y tiene defectos de forma». Estas palabras también las ratificaron los representantes de UGT y SPPME, Jesús Carballo y Luis Gutiérrez. Las tres fuerzas sindicales impugnarán el acuerdo en el momento que se haga oficial publicándose en el Boletín Oficial de la Provincia.

Desde el sindicato policial se especificó que los agentes tendrán 240 horas de trabajo al año más que el resto de los funcionarios y que la jefatura de servicio se reserva una bolsa con 120 horas para cada policía «para fijarlos arbitrariamente y sin el tiempo necesario de aviso, ya que no figuran en el calendario laboral».

Otro de los motivos argumentados por los sindicatos minoritarios es la potestad que se cede a la mesa paritaria que ha negociado este acuerdo y que no tendrá caducidad siendo así la encargada, «con plenos poderes», de decidir, entre otros asuntos, los complementos de productividad.

Higinio García insistió en que el Ayuntamiento de Ponferrada «no le interesa aprobar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) porque hay gente que no cobra correctamente y alegan cuestiones económicas ya que hay trabajadores que no saben qué puesto tienen». Los tres representantes sindicales volvieron a insistir en que existe «una afinidad muy grave entre CC.OO. y el Ayuntamiento de Ponferrada»