Un pedido de última hora mitiga el efecto del ERE en Vitro

Los trabajadores de Vitro Cristalglass iniciaron la primera semana del Expediente de Regulación de Empleo con una buena noticia. Un pedido de última hora ha reducido el número de contratos que ayer mismo debían entrar en el ERE. De los 64 previstos, finalmente se han ido al paro 33. Asimismo, desde la empresa pronostican un período de estabilidad por lo menos hasta el mes de abril gracias al nuevo encargo. Esto es lo que aseguró el director de Recursos Humanos, José Juárez, que no obstante recordó que la situación del mercado sigue siendo «crítica» y es posible cualquier variación.

«Esperamos que no haya ningún cambio en los próximos dos o tres meses, pero todo depende de la evolución del mercado. Así como entró este pedido, puede que alguno de los que están previstos se caiga», explicó Juárez. Existen dos opciones, que el nivel de producción obligue a aplicar el expediente temporal en más contratos o que, al contrario, permita recuperar del ERE parte de los trabajadores afectados. Desde Vitro, el director de Recursos Humanos, ansía que haya que recurrir a la segunda opción.

No obstante, ante la incertidumbre, la noticia ha caído como agua de mayo en las filas sindicales. El presidente del comité de empresa, Miguel Ángel Acebo, aseguró que, al menos, el nuevo revés sirve de «punto de reflexión» para que «la empresa se esté pensando que tiene que hacer una planificación correcta de las rotaciones». Fue precisamente este aspecto uno de los caballos de batalla de la parte social en las negociaciones mantenidas con la dirección antes de la aprobación del expediente. «Si la empresa no administra bien el envío al desempleo puede ser que agoten los 120 días de suspensión de cada trabajador y el año que viene tengan que estar todos trabajando otra vez», apuntó el presidente del comité.

Lo que parece estar claro es que el nuevo pedido ha permitido escribir un paréntesis en la historia del ERE de Vitro Cristalglass el mismo día en que éste entraba en vigor. Por ahora, sólo 33 de los 278 trabajadores afectados por la regulación se han visto abocados al desempleo, 31 menos de los que se esperaban. Por ello, desde los sindicatos no descartan que el resto del año sea similar y pedidos como el actual eviten la aplicación del documento aprobado, que, de no ser así, afectará a 248 trabajadores de la factoría de La Rozada y 30 de Camponaraya hasta el 2013. «La empresa se está haciendo eco de las recomendaciones del comité», espetó el presidente sindical.