Las empresas bercianas han contratado en dos años a 118 discapacitados físicos
La patronal del CEL firma un acuerco con Ambi y La Caixa para integrarlos
Tienen algún grado de discapacidad, pero son muy capaces de trabajar. Así lo han entendido las empresas bercianas que en los dos últimos años han contratado a 118 personas con algún grado de minusvalía a través de la bolsa de empleo de la Asociación de Minusválidos Físicos del Bierzo (Ambi). Treinta y ocho de esas personas, lograron un empleo en 16 empresas con la mediación del programa Integra de La Caixa, que ayer se sumó a Ambi y al Círculo Empresarial Leonés (CEL) para firmar un acuerdo que fomente la integración laboral de los discapacitados entre las 1.200 pequeñas y medianas empresas asociadas a la organización patronal.
La mayoría de los contratos, reconoció sin embargo el presidente de Ambi, José Antonio Fierro, son temporales, como sucede en otros ámbitos laborales. Los discapacitados también tienen que ganarse la confianza de los empresarios, pero «con el tiempo forman parte de la plantilla estable», aseguró ayer Fierro.
Junto al presidente de Ambi, firmaron el convenio el presidente del CEL en el Bierzo, Abel Ángel Macías, y el director del área de negocio de la Caixa, Pablo Sancho, que aportará el técnico del programa Integra y sostendrá así el convenio. El CEL trasladará toda la información sobre la contratación de discapacitados a las empresas asociadas, aunque el acuerdo firmado ayer no establece ninguna obligación de contratar.
Ambi dispone de una bolsa de trabajo de 400 personas y desde el 2006 que puso en marcha su oficina de contratación, ha visitado más de trescientas empresas y facilitado información a 462 sociedades sobre la disponibilidad de los discapacitados para desempeñar cualquier profesión que no requiera realizar esfuerzos físicos. «Salvo eso, podemos aspirar a cualquier empleo», insistió Fierro.
Ambi se encarga de seleccionar los perfiles de los trabajadores, de acuerdo con su currículo y la demanda que le trasladan las empresas. De esta forma, durante el 2010, facilitó la contratación de 42 personas y otras 38 en el 2009, que deben suemarse a las 38 contratadas en los dos últimos años a través del programa Integra de La Caixa. Pablo Sánchez reiteró que la institución financiera trata de «devolver a la sociedad la confianza que deposita en nostros» con su Obra Social, que en el último año contó con un presupuesto en toda España de 500 millones de pesetas, el 70 por ciento para actividades sociales.