Trabajo rechaza el ERE de Catisa y se acrecienta la inquietud de 143 obreros

La situación laboral en Catisa -”la empresa que lleva las canteras de piedra caliza pertenecientes al grupo Martínez Núñez-” lejos de solucionarse y ver el final del túnel parece empeorarse por momentos. El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la dirección empresarial ha sido rechazado por la Dirección General de Trabajo. La Administración pública ha estudiado a fondo la propuesta empresarial y no acepta el planteamiento de Catisa porque la documentación que le ha presentado no le satisface y no concuerda con lo estipulado en estos casos para su aprobación.

Según confirmaron fuentes sindicales de la UGT, el argumento de Trabajo para rechazar el ERE en Catisa es que «subyacen unas causas económicas que no se hacían constar en el expediente de solicitud». Con esta última resolución de Trabajo, se mantiene en el aire el futuro laboral de la plantilla de Catisa. Los operarios de estas canteras de piedra caliza son 143 y el ERE afectaría a 73 trabajadores con una suspensión temporal de empleo por un periodo de doce meses, así como la extinción de contrato para otros 35 empleados. El resto de los 35 que completan la actual plantilla serían los elegidos para permanecer en la empresa con el trabajo que les reasignen.

La alternativa que ahora mismo se plantea es que el esperado concurso de acreedores sobre los bienes del grupo empresarial se declare de una vez por todas por parte del juez de lo mercantil. Esto permitiría a la empresa presentar un ERE nuevo en el juzgado de lo mercantil. Sin embargo, a fecha de ayer, ninguno de los responsables sindicales que están siguiendo muy de cerca el expediente de regulación de empleo en las empresas de Martínez Núñez tenían conocimiento de que la empresa presentara un nuevo ERE.

En la actualidad, los 143 trabajadores de Catisa siguen perteneciendo a ella y esta vinculación y la falta de resolución del ERE les impide, además de no poder cobrar las indemnizaciones por despido, no poder optar a otros empleos e incluso no pueden cobrar el subsidio del paro. Los operarios están en realidad parados con una carta de «permiso retribuido» que les firmó la empresa, pero que en realidad siguen sin cobrar las mensualidades.

Los trabajadores de las canteras de Catisa llevan prácticamente cuatro meses sin cobrar y su delicada situación financiera, es más que preocupante, según destacaron las mismas fuentes sindicales. A ello hay que unir la incertidumbre en la que están inmersos.