La plantilla de Catisa queda liberada este mes para poder cobrar la prestación del paro

Uno de los tres administradores concursales que llevan por orden de los tribunales la gestión de la empresa Catisa, perteneciente al grupo Martínez Núñez, confirmó a los sindicatos que antes de que acabe este mes de abril, los afectados podrán pasar a la situación de desempleo y de esa forma poder cobrar al menos el paro, ya que llevan desde mediados de noviembre pasado sin ingresar nada. El abogado que gestiona ahora Catisa dijo en la sede de Dehesas a los representantes de los trabajadores que el Juzgado de lo Mercantil de Madrid que lleva el caso agilizará este mes todo lo relacionado con el ERE (Expediente de Regulación de Empleo). Afecta como se sabe a 35 trabajadores con extinción de contrato, a otros 73 con un ERE temporal de un año, y los 35 restantes hasta completar la plantilla de 143 se quedan en la empresa. Eso sí, puede haber uno o dos que hancogido la baja voluntaria de la empresa.

El administrador concursal también comunicó a la plantilla que cobrarán los 30 días que trabajaron antes de declararse el concurso de acreedores. Será en dos plazos (uno en abril y otro en mayo, debido a la crítica situación financiera de Catisa). Los 35 operarios despedidos cobrarán 20 días de indemnización por año trabajado, con un máximo de 12 meses. Ayer, Manuel Luna, de UGT, decía que era un mal acuerdo, ya que es lo mínimo regulado por ley, pero era el único posible para cobrar.