La Junta actúa de árbitro sólo cuando no hay acuerdo

Cuando un conflicto laboral no llega a buen puerto, es decir, dirección de la compañía y comité de empresa no alcanzan un acuerdo en cuanto a las condiciones, es entonces cuando la Junta de Castilla y León actúa de árbitro y sólo entonces puede actuar. Este no es el caso de LM Wind Power y eso es lo que quisieron resaltar desde el Gobierno autonómico, después de que los grupos de la oposición -”PSOE y Grupo Mixto (IU y UPL)-” le hayan exigido al consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, que detenga el expediente de extinción de empleo planteado hace días por la dirección de LM.

Desde la Administración autonómica reiteraron que han sido los trabajadores quienes han decidido aceptar las condiciones planteadas por la gerencia, en este caso de bajas incentivadas. «Ha habido un acuerdo ratificado por la mayoría de la plantilla. Entonces, la Junta nada tiene que decir, son cuestiones internas de la empresa», apostillaron fuentes regionales.

La Administración autonómica se apoyó una vez en la normativa impuesta por el Gobierno de España como base del desmantelamiento que se está produciendo en el sector, no sólo en la fábrica berciana de LM Wind Power.