La parte social confía en la palabra de la empresa

«Tenemos el compromiso de intentar cambiar la situación y a eso nos aferramos, pero ahora lo que hay que hacer es negociar para intentar llegar a un acuerdo». De esta manera manifestó el presidente del comité de empresa su confianza en la palabra dada por la dirección de Vitro Cristalglass. Para Miguel Ángel Acebo, el cambio de rumbo comprometido era el primer objetivo, pero recuerda que todavía queda mucho por hacer. El primer punto es la negociación del ERE temporal, en cuanto a número de trabajadores, tiempo y condiciones. Más allá está el compromiso de buscar alternativas que permitan seguir fabricando en el Bierzo. Pese a todo, están satisfechos de lo que, hasta el momento, han podido conseguir.