El Consejo firma la continuidad a la baja en el Edificio Minero y amplía espacio
UGT dice que la entidad deberá renunciar a ayudas para contratos si reduce plantilla.
Tras arduas negociaciones con los propietarios, el Consejo Comarcal del Bierzo se queda donde está, en la tercera planta del Edificio Minero y, además, amplía espacio en el mismo inmueble ocupando una oficina de unos 200 metros en la primera planta, donde se ubicará Presidencia, Intervención y Secretaría. Ésto porque aunque ha habido acuerdo con la mayoría de los propietarios de los 700 metros cuadrados que ocupa la institución berciana desde hace más de una década, uno de ellos se resiste y han surgido algunos problemas con cien de estos metros. Así lo reconoció ayer el presidente del Consejo, Alfonso Arias, que ya ha firmado el contrato con los arrendatarios y confía en ratificar el acuerdo para ocupar la primera planta esta misma semana.
De esta forma, la entidad comarcal se ahorrará alrededor de 40.000 euros anuales en alquiler y con menos gastos dispondrá de un espacio mayor. Cabe recordar que la falta de acuerdo entre las partes implicadas llevó incluso al equipo de gobierno popular del Consejo a plantearse el traslado de sus oficinas a otros edificios del centro de Ponferrada. «Ya se han cerrado acuerdos con varios propietarios y pagaremos un 45% menos de lo que veníamos pagando», apuntó Arias.
Recortes, éstos, encaminados a reducir la deuda de la institución berciana, al igual que el ajuste en la plantilla, con la posible aplicación de un expediente de extinción de empleo para 18 trabajadores. Esta misma semana o a lo más tardar a principios de la próxima, presidencia y comité se reunirán para negociar las posibilidades existentes. Precisamente al respecto, desde UGT aseguraron ayer que si el Consejo Comarcal acomete finalmente despidos, no podrá acogerse a las subvenciones de la Junta para la contratación de trabajadores en desempleo. Es este uno de los requisitos exigibles en la regulación laboral fruto del acuerdo entre la Administración regional y los sindicatos. Un marco legal autonómico por el que las administraciones locales —incluido en este apartado el Consejo— que no hayan aplicado expedientes de extinción pueden acceder a ayudas para contratar a personas del municipio o de la comarca durante seis meses y la Junta suministrará el 100% de los salarios.
Así Arias ha garantizado que se estudiarán todas las opciones y que no hay nada decidido. «Si conseguimos reducir el gasto de otra forma, no habrá despidos».