El TSJ condena al Consejo del Bierzo
El alto tribunal declara nulo el pleno en el que se modificó la relación de puestos de trabajo para nombrar jefe de personal e impone las costas al ente comarcal.
La planta superior del Edificio Minero, sede del Consejo Comarcal del Bierzo, en Ponferrada.
La siempre controvertida política de contrataciones que jalona la historia del Consejo del Bierzo pasará factura ahora al actual equipo de gobierno que encabeza el popular Alfonso Arias. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León acaba de dictar una sentencia condenatoria contra la institución comarcal a propósito de la variación en su relación de puestos de trabajo para designar a un nuevo jefe de personal.
El caso no es nuevo. Arranca en el año 2009, cuando la presidencia de la entidad estaba en manos del socialista José Luis Ramón. Entonces se convocó una sesión plenaria para modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es su punto cinco para crear un puesto específico de promotor de cursos de formación y encargado de la plantilla.
El asunto se aprobó por mayoría. Pero fue impugnado por la vía de lo contencioso por una trabajadora, alegando que se habían desestimado indebidamente las alegaciones a dicha modificación presentadas por parte del comité de empresa, entre otras irregularidades.
Ahora, tres años después, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León acaba de dictar una sentencia que pone contra las cuerdas al Consejo del Bierzo. Al otorgar la razón al recurso presentado por la empleada declara nulo el acuerdo del Pleno de la institución del 1 de diciembre del año 2009 «por ser disconforme con el ordenamiento jurídico». Y además condena expresamente a la parte demandada al pago de las costas procesales. La Sala, se recoge en el texto al que ha tenido accedo este periódico, «aprecia temeridad» en la conducta de los responsables del Consejo del Bierzo en torno a la gestión de este espinoso asunto.
Condena sobre condena
La razón de esta «temeridad» obedece a que el Consejo Comarcal del Bierzo ya había hecho caso omiso a otra sentencia del TSJ del 12 de junio de este año, también condenatoria. En ese caso lo que se anulaban eran los acuerdos de un pleno de 21 de julio del 2009 en el que ya se había dado luz verde a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo para crear la plaza de jefe de personal.
Al margen de las repercusiones de carácter contencioso para la institución comarcal y la obligación de hacerse cargo de las costas del proceso, lo que se plantea ahora en medios jurídicos y políticos es también la influencia de este fallo sobre el proceso en la vía penal que se ha instado en este caso. Contra la última sentencia, fechada el pasado 14 de noviembre y notificada ahora, sólo cabe recurso de casación.